正社員
【職務概要】
全社のペイロールマネジメント業務および
人事制度の企画・改定業務を担当します。
【職務詳細】
■給与計算業務全般
┗給与計算、勤怠管理、社会保険業務、年末調整など
■人事制度企画
┗給与、退職金、法律改正に伴う同社現行制度の改定など
■管理体制の最適化に向けた企画・提案
【ポジションの魅力】
給与計算や勤怠管理といった実務の遂行にとどまらず「どのような仕組みで管理するのが最適か」という視点での企画・提案が期待される環境です。自身の意見を発信しやすく、専門性を高めながら組織づくりに貢献できます。
※ご入社後、株式会社ザイマックスリンクスに出向いただきます。
ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定いたします。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目1-1 各線「溜池山王」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：505万～655万円 月給制：月額292500円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： リモート勤務制度、資格手当、資格取得報奨金、交通費支給（全額実費）、懸賞論文制度、社内起業制度、健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 ■勤務時間：フレックスタイム制 ※標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】土曜日、日曜日、祝日、有給休暇（最大20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※会社の定める土曜日出社あり（年に数回） |
| 応募資格 | 【必須】 ■給与計算の実務経験（300名以上／3～5年以上） 【尚可】 ・人事制度や雇用形態が複数ある環境での実務経験 ・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験 ・他部署と連携して業務を行った経験 ・人事管理システム（COMPANY）の使用経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ザイマックスグループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定／建築工事の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業／金融商品取引法に規定する金融商品取引業／不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究／サテライトオフィスサービス事業／リネンサプライ事業 【会社の特徴】不動産における「投資の側面」と「利用の側面」の両面から戦略を立て、拡大してきた同社。 同社は今後の戦略として「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などについての経営戦略の立案・実行をサポートする サービスを推進していきたいと考えています。 変化の早い時代背景の中で常に新しい戦略を打ち出す同社。今後の発展が楽しみな企業です。 また、不動産を取り巻く様々な分野において、新しいビジネスを創り、育てることで社会に貢献していきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年3月1日 |
| 資本金 | 34億9,336万5,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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