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正社員
【職務概要】
官公庁および大手企業向けのネットワークインフラ案件において、要件定義から基本設計、アーキテクチャ設計までをリードしていただきます。分業に閉じず、技術選定や最適解の策定を通じて価値を創出するポジションです。
【職務詳細】
・ネットワーク（WAN／LAN／データセンター）の要件定義、基本設計、詳細設計
・スイッチ／ルータ／FW／LB等のネットワークアーキテクチャ設計
・ネットワーク構成レビューおよび技術検証
・プロジェクトリード（PM補佐～PLとして2名～10名規模のチーム管理）
・障害対応の最終エスカレーションおよびメーカー対応
・後進エンジニアの技術指導およびドキュメント整備
・クラウド（AWS／Azure）ネットワーク設計およびオンプレミス連携
【案件例】
・大手金融機関ネットワーク更改プロジェクト（全国200拠点以上のWAN／拠点設計）
・大手企業データセンターネットワーク構築（Cisco Nexus／Catalystを用いた設計）
・官公庁ネットワーク基盤刷新（拠点間VPNおよびセキュリティ設計）
・次世代ネットワーク基盤プロジェクト（SD-WANやクラウドを活用した構築）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F 東京メトロ銀座線「銀座」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:東京都、大阪府の拠点から選択可能であり、かつプロジェクト先（取引先）での勤務も含まれるため。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額583333円 賞与：原則年1回 ※ただし、業績等による 昇給：原則年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※試用期間中の雇用形態は「契約社員」) ■福利厚生： ノートPC貸与、交通費支給（規定あり）、表彰制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産業医面談、旅費補助（ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設）、保養施設（ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など）、ITS提携スポーツクラブ、ITS提携レストラン ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後より10日付与）、産休・育休制度（男性の取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワーク設計／構築の実務経験（7年以上） ・WAN／LAN／データセンターネットワークの設計経験 ・ルーティング／スイッチ／セキュリティの設計および実装経験 ・FW／LB（Cisco／Juniper／Palo Alto／F5等）の設計経験 ・CCNP以上または同等レベルのネットワークスキル ・障害対応の切り分けおよび原因分析（RCA）の主導経験 ・チームリードまたはPL経験（2名以上） 【尚可】 ・CCIE資格 ・ネットワークスペシャリスト資格 ・SDN／SD-WAN（Cisco Meraki／VeloCloud等）の設計経験 ・AWS／Azureネットワーク設計経験（Transit Gateway／ExpressRoute等） ・ゼロトラスト／SASEなどのセキュリティアーキテクチャ知識 ・大手SIerまたはユーザー企業でのネットワーク案件経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーフォース |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■BPO事業■ERP事業■ITソリューション（ITS）事業 【会社の特徴】■「市場価値」を高められる環境 同社では、社員一人ひとりの挑戦を尊重しています。決められたキャリアだけではなく、志向や得意領域に応じて、多様な経験を積みながら成長できる環境があります。また、「社員一人ひとりの価値向上が、会社の価値向上につながる」と考えており、市場価値の高いエンジニア・コンサルタントを育てることを重視しています。 ■プライム案件や上流工程に携われる環境 設立10年未満の成長企業ではありますが、経営層には大手SIer・外資系コンサルファーム出身者が在籍しており、これまで培ってきた信頼と実績をもとに、プライム案件や上流工程案件を多数手がけています。そのため、技術力だけでなく、課題解決力・提案力・マネジメント力を高めながら、要件定義やITコンサルティングなど、より事業課題に近い領域へ挑戦できる環境があります。現在は事業・組織ともに拡大フェーズにあり、将来的には100名規模の組織を目指しています。会社の成長とともに、自身のキャリア・市場価値も高めていきたい方を歓迎しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年1月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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