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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社Archi Village】経理リーダー候補(月次・年度決算) ※年収600万円以上(正社員)

株式会社Archi Village 求人ID:40770902
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

【株式会社Archi Village(アーキヴィレッジ)とは?】
 建設・建材業界特化し、DX推進するためプラットフォーム事業を
 展開する会社です。
 エクステリア領域で築いた高いシェア(95%以上)と
 グループ全体で68.6億円の大型資金調達を実施し、建材業界のDXを
 牽引しています。

【お任せすること】
 IPO準備会社の経理リーダー候補として、経理業務全般を幅広く
 担当していただきます。

【職務詳細】
・月次/年度決算業務
・財務諸表等経営報告
・業務改善の立案推進
・海外子会社の管理~連結
・顧問税理士や監査法人対応
・上場準備に関する業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル 6F
(原則出社/将来的に海外拠点への出張の可能性があります)
都営三田線「御成門」駅A1番出口 徒歩約5分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅3番出口 徒歩約7分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
交通 -
給与 年収 650万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:650万~850万円
 月給制:月額460000円
 賞与:年2回
 昇給:年2回


■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費支給(規定あり)/PC・社用携帯貸与/常備型社食サービス設置/ウォーターサーバー設置 他

■勤務時間:フレックスタイム制
(コアタイム:10時00分~15時00分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/産休・育休/介護休暇/振替休日 など

応募方法

応募資格 【必須】
・単体決算取りまとめ経験3年以上
・業務改善プロジェクトの推進経験
 └例:ルーティンワークでExcel入力していたことを、
    関数を組み込み、スプレッドシートへ移行させたことで
    業務効率化を自主的に行った など)
・簿記2級以上の資格

【尚可】
・監査法人での勤務経験
・海外子会社での駐在経験
・オペレーション構築の経験
・経営陣への企画立案経験
・日常会話レベルの英語力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Archi Village
所在地 -
事業内容 【事業内容】■建設業界に特化したIT・DX推進事業/■建材情報の総合プラットフォーム「建材サーチ」の運営~開発~販売/受発注プラットフォーム「アーキLink」の運営~開発~販売

【会社の特徴】【「建材業界の受発注プラットフォームを創る」という想いのもと、建設業の調達と情報の流れを根本から変える挑戦をしています。】
 建設業は日本のGDPにおいて大きな割合を占める重要な産業です。
 この分野をデジタル化し、世界と戦える状態にしていくことは、大きな社会インパクトにつながると考えています。
 同社は、建設の現場・商流・慣習に真正面から向き合い、地道に価値を積み上げながら事業を伸ばしてきました。
 一人ひとりの判断と行動が事業の成長に直結します。決められた正解をなぞるのではなく、課題を見つけ、仮説を立て、やり切る人が活躍できる環境です。
【組織文化:一人ひとりが主体的に動き、チームで成果を生み出すための文化を大切にしています。】
 ◆顧客起点:お客様の声をすぐにプロダクトへ反映します。「売るだけ」ではなく、事業の成長を一緒につくっていけます。
 ◆成果主義:努力や成果がその…
代表者 -
URL
設立 2022年2月3日
資本金 12億1443万円(資本準備金含む)
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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