NEW
正社員
【職務概要】
同社の人事部（中途採用チーム）にて、中途採用の母集団形成から内定承諾・
入社前フォローを一気通貫で担当します。採用規模拡大フェーズにおける
中核メンバーです。
【職務詳細】
・中途採用における採用充足に向けた戦略立案から内定フォローの主導
・候補者に寄り添うリクルーターとしての魅力訴求
・新しい採用手法やイベント企画等の主体的な実行
・母集団形成施策の企画、採用広報、採用戦略検討などの採用企画領域業務
※志向に応じて人事制度や組織施策など人事領域全般への業務拡大も可能です。
●リモートワーク
週2回出社を活用し、柔軟に働くことが可能です。
●配属先情報
中途採用チーム：4名
少数精鋭のチームで連携しながら採用を進める体制の為、個人任せではなく
チームで成果を出す採用に携われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービル 17F 東京モノレール「天王洲アイル」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：560万～677万円 月給制：月額392700円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月上限10万円）、社会保険完備、報奨金、制服支給、社内公募制度、自己成長支援制度、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、従業員割引制度、社員旅行、社内預金制度、持株会、単身赴任手当・住宅手当支給（条件あり） ■勤務時間：10時00分～19時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、週休2日制（土・日）、祝日（年数回の会社指定の出勤日あり）、季節休暇、年末年始休暇（例年12／26～1／3頃）、年次有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度（取得実績あり）、リチャージ休暇5日間（2025年6月より運用開始） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における中途採用の実務経験（目安：2年以上） 【尚可】 ・採用計画／採用手法の立案や仕組化への興味・関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営 【会社の特徴】～設立8年で東証プライム上場～ 同社は、ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスから3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証プライム上場を成し遂げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1998年10月 |
| 資本金 | 52億6,433万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
