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正社員
【職務概要】
関西大手鉄道会社のクラウド構築プロジェクトにリーダー候補として下記業務を担当いただく想定です。
【職務詳細】
・お客様の要求から最適なクラウド構成の検討・提案、要件定義
・クラウド環境の設計、構築、テスト(パートナー企業のタスク、進捗管理)
・クラウド稼働済基盤の保守、追加改善提案
（クラウドネイティブを前提とした環境構築、マイクロサービスを利用したクラウド構成の検討 など）
※将来的にはクラウドを前提としたシステム構築全般の技術支援やリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。
■ポジションの魅力
・顧客は関西の大手鉄道会社であり、生活インフラを支える社会貢献性の高い顧客の重要な基盤を担当することができます。
・新たなご要望をいただくことや同社側からの追加提案も頻繁に行われており、当該顧客の領域を広げていく余地が十分にございます。
・PLとして顧客折衝や上流工程の経験を積み、システム基盤構築のスペシャリストとしてのキャリアを積むことができます。
・将来的にはPMやアーキテクトといった役割を期待し、段階的にキャリアアップいただける環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により同社業務全般に変更の可能性があります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 客先常駐（大阪市内） 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額412000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月間（労働条件は本採用時と変更なし）) ■福利厚生： 人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度、出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス、時短勤務（1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで）、退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ■勤務時間：※フレックスタイム制（コアタイム：10：30～15：00） 標準労働時間帯：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制、土、日、祝日、年末年始休暇6日、産前産後休暇：最大9ヶ月、育児休暇：子が2歳になるまで、介護休暇：通算12ヶ月、入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・AWS,Azure等クラウド基盤の設計構築経験 ・システムアーキテクトのご経験 【尚可】 ・顧客への提案経験（顧客への提案説明・ヒアリング経験など） ・AWS、Azure基盤構築の見積経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス■コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸■ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス 【会社の特徴】同社は設立から65年以上にわたり、システムインテグレーターのパイオニア的存在として各時代のニーズに応え日本の情報化社会の形成・発展に貢献してきました。この経験とお客様からの信頼を基盤に、異業種を繋げるプラットフォームを提供し、社会課題を解決するビジネスエコシステムの創出に取り組んでいます。 同社は自らの存在意義を「顧客・パートナーと共に社会を豊かにする価値を提供し、社会課題を解決する企業」と定義しています。現在は、デジタル化への社会意識の高まりや、顧客のデジタルトランスフォーメーションへの取り組みの加速を受けて、注力領域ビジネスが順調に成長しています。今後も、4つの注力領域で定める事業活動を通じて顧客課題の背景にある社会課題を解決することで、持続的成長サイクルを実現し、サステナブルな企業を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1958年（昭和33年）3月29日 |
| 資本金 | 54億8,317万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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