正社員
【職務概要】
ヨビコム事業部にて、コールセンター組織の統括および、
属人的な営業からの脱却を目指した「勝てる仕組み」の構築・事業推進を担っていただきます。
【職務詳細】
・コールセンター組織の統括マネジメント
・事業KPIおよび利益達成に向けた戦略立案、実行
・データ分析に基づくターゲット・リスト選定、戦略のピボット（軌道修正）
・トップセールスのノウハウ言語化（スクリプト作成、動画教材化）
・新人向け早期戦力化教育プログラムの構築
・Z世代を中心としたメンバーへのポジティブフィードバック型マネジメント
【ミッション】
根性論に頼る営業ではなく、データと構造に基づいた再現性のある営業組織を構築し、
事業を次のフェーズへと引き上げることが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目1-2 9博多第２ムカヰビル 各線「博多」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～750万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限50,000円／月）／資格支援制度／健康診断 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（シフト制）※事業部は362日稼働（12／31～1／2を除く）【休暇】有給休暇（10日～20日）※入社半年経過後の付与、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業組織またはコールセンターでのマネジメント経験 ・データを用いて課題特定から改善実行まで行った経験 ・マニュアル化やツール導入による生産性向上経験 【尚可】 ・事業立ち上げから拡大フェーズの経験 ・KPI設計、数値管理体制の構築経験 ・複数拠点または複数チームの統括経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FREEDOM X株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】建築・不動産領域におけるDXコンサルティング／ランディ、タテテクの開発／ランディPRO(システム)の販売／Webマーケティング支援 【会社の特徴】経営理念は「教育よりも早く、採用より確実に。知的生産性に、革命を。」です。 この経営理念には、建築・不動産領域の知的生産性に革命をもたらす想いを込めています。不確実で時間のかかる「人材育成」ではなく、テクノロジーの力で人材の能力を底上げできないか、という課題意識から生まれた会社です。 同社がつくるのは、たとえ経験が浅い人でも、無駄な寄り道をすることなく、最短で正解に辿り着ける未来で顧客の課題と向き合う時間を生みだし、コンサルティングの質を高めていくことにつながります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年9月17日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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