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正社員
【職務概要】
同社の一人目のグローバル採用担当ポジションとして、国内採用の推進を主軸としながら、将来的には海外進出・海外拠点を含めた採用オペレーションの設計・高度化など、組織構築に関わる業務全般を幅広く担っていただきます。
【職務詳細】
・グローバル採用に関する要件の定義、ポジション設計
・スカウト戦略、母集団形成の立案および実行
・各種求人媒体の契約、設計、運用
・選考フローの設計、改善、候補者体験(CX)の向上
・面接対応からクロージングにいたる採用活動全般
・採用データの分析とそれに基づく改善施策の企画、実行
・現場の各部門長や経営層を含む社内関係者との要件連携
・人材エージェントや各媒体などの外部担当者との折衝、関係構築
【ポジションの魅力】
役員や経営層と直接連携しながら採用要件を定義し、戦略立案から実行、オペレーション設計までを一貫して自らの裁量で推進できる環境です。社内の10%以上が外国籍メンバーというグローバルな環境下で、組織が拡大していく中核の瞬間を体感することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F 日比谷線「六本木」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:525万~850万円 月給制:月額437500円 賞与:年2回 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: PC/モニター/マウス等貸与、通勤手当、在宅勤務制度有、能力に応じてSO付与あり ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、振替休日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務の実務経験2年以上 ・英語を用いたビジネスの実務経験(通訳の実務経験を含む) 【尚可】 ・海外採用またはグローバル人事の実務経験 ・海外拠点の立ち上げや現地法人の設立に関わった実務経験 ・人材エージェントまたはRPO(採用代行)での実務経験 ・TOEIC750点以上の英語力(面談や交渉が可能なビジネスレベル) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Translead |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】営業支援CRMの開発・提供 【会社の特徴】2023年8月の創業から2期目を迎え、企業の変革をリードするべく、 自社プロダクト「Translead CRM」を提供しております。 現在では企業や外資系CRMをリプレイス成功という実績を作り上げるまでに プロダクト開発を強化しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2023年8月 |
| 資本金 | 9,900,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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