正社員
【職務概要】
同社において、マンション販売担当(リーダー候補)として業務に携わっていただきます!
【職務詳細】
■ターゲット層へのアプローチ:過去接点があったお客様やターゲット層への電話・メール等によるアプローチ(掘り起こし)。
■モデルルームでの接客・販売:来場されたお客様へのヒアリング、物件案内、資金計画の提案、クロージング。
■追客管理:検討中のお客様に対し、不安を解消するための継続的な情報提供とフォローアップ。
■契約/ローン事務:契約書類作成、住宅ローン審査サポート、引き渡しまでの進捗管理。
◯====ミッション====◯
新設される販売チームのコアメンバーとして、「自ら市場を切り拓き、お客様を創り出す」ことからスタートしていただきます。待機型の営業に留まらず、潜在的なニーズを持つお客様を掘り起こし、同社の物件価値を届けることで、早期完売に向けて牽引してください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階 JR山手線「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 年棒制:月額357143円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、時間外手当、役職手当、家族手当、住宅購入手当、資格手当、社用携帯貸与(スマホ)、資格取得支援、産休育休制度(※取得実績多数)、企業主導型保育園の保育利用、時短勤務制度(※適用条件あり)、時差勤務制度(※適用条件あり)、社員持株制度(※奨励金あり)、社員表彰制度、社内研修制度 ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(水・木)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・マンション販売、または不動産業界での営業経験 ・「反響を待つだけでなく、自ら行動して数字を作る」という営業スタイルに自信がある方 ・泥臭いアプローチも厭わず、目標達成にコミットできる方 【尚可】 ・住宅展示場やモデルルーム以外でのアウトバウンド営業(電話、飛び込み、イベント等)の経験 ・宅地建物取引士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケイアイスター不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】戸建分譲事業、注文住宅事業、分譲マンション事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成 【会社の特徴】~注文住宅着工数トップクラス~ 同社は、一般消費者向けの戸建住宅に軸足を向けているため、景気に左右されずに需要が見込まれています。 地域に特化した総合不動産事業を展開、全国へ拡大しております。 決算資料を参考にすると年々着実に成長していることがわかります。 福利厚生も充実していて、サークル活動、社員行事や、営業職への表彰制度のみならず、内勤従業員(バックオフィス部門)への表彰制度などもあり、企業全体として、社員を大事にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年11月 |
| 資本金 | 48億900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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