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正社員
【職務概要】
志向と適正により、AWSアカウントのマルチアカウント化推進およびネットワーク整備、もしくはプラットフォームセキュリティ推進担当としての業務をご担当いただきます。自社プロダクトを支える基盤整備をミッションとして、特にプロダクト横断の要素がある領域についてご担当いただくことが、このポジションの魅力です。
【職務詳細】
・安心安全を担保しつつ、事業開発スピードの加速につながる基盤の設計構築および実装（AWSアカウントの管理整備／ネットワーク整備など）
・プロダクト領域に対し、サービス運用や外部認証制度などに対応するガイドラインや体制の整備
・基盤管理：自社オウンドメディアやプロダクト横断要素がある基盤と、関連Webサービスに対する設計構築・開発および運用保守（対象サービスのSRE活動も含む）
【募集背景】
プロダクト開発部門が開発したアプリケーションを、AWSやAzureなどのIaaS上でサービスとして稼働させる専門部門です。ネットワーク設計や各種サービスの設計など、インフラ全般で活躍の機会があります。今回はAWSやAzureが提供するPaaSやSaaSを利用して、運用効率の向上やセキュリティリスクの低減など幅広い領域で活躍できるインフラエンジニアを募集しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング6階 都営浅草線「宝町」駅 A8出口 徒歩1分 東京メトロ銀座線「京橋」駅 6番出口 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1000万円 月給制：月額666667円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（社内規定による）、従業員持株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、時差出勤制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社後10日～最高40日） 、慶弔休暇、傷病休暇（年3日） 【年間休日120日】 |
| 応募資格 | 【必須】 ・AWS／Azure等のクラウドインフラ設計・構築・運用経験 ・Web、Javaアプリケーションサーバ運用経験 【歓迎】 ・IaC：Terraform／CloudFormation等でのマルチクラウド管理 ・コンテナ：Kubernetes／Docker／ECS等での基盤構築 ・GitOps：インフラ変更の自動化・可視化 ・Observability：Datadog／New Relic等の設定・運用 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オプロ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】法人向けクラウドサービス事業 【会社の特徴】クラウド帳票サービストップクラスの紙業務をデジタル化する商材をはじめとして、 毎年新しいクラウドサービスの提供やエンハンスを続けて、成長を続けているベンチャー企業です。 社員全員が自社のサービスを誇りに思い、「より良い製品を開発したい」「たくさんの人に知ってほしい」 「もっと世の中に広めたい」と考えています。 新しいことに挑戦し続けているため、会社全体が変化を楽しんでいる社風です。 自分の役割がはっきりしていて、成果を出せばきちんと待遇含め評価されます。 部署を飛び越えたチーム体制で動いており、コミュニケーションを重視する風通しが良い環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年4月 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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