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正社員
【職務概要】
同社にて、エンジニアの中途採用業務を専門にお任せします。
【職務詳細】
・採用面接（会社説明）：一次面接官として1日2件ほど対応します。選考だけでなく会社説明も行います。
・内定者面談：内定者一人ひとりの疑問点や不安に寄り添い、同社で働くイメージを持ってもらえるよう面談します。
・社外対応：人材紹介会社・制作会社と、募集や採用パンフレット制作などに関わる打ち合わせ・連絡・調整を行います。
・採用施策・ブランディング企画：応募経路の開拓、採用ブランディング等について部内全員で意見を出しあい、新たな施策の立案・実行を行ないます。
【入社後の流れ】
・入社後は採用担当者の同席から始め、会社説明会・面接を少しずつ担当いただく予定です。面接で確認する内容やコツは先輩社員が丁寧に教えていくので、未経験からでも活躍いただける環境です。
・実際に、未経験から入社した社員が採用・技術について学びながら、約半年で採用実績を挙げています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F JR各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:全国及び海外※当面なし（当ポジションでの転勤実績はありません） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～420万円 月給制：月額216000円 賞与：年2回（6月・12月）、決算賞与（業績により支給） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 時間外手当（1分単位で全額支給）、通勤手当（月5万円まで）、家族手当（配偶者10,000円／月、子（1人につき）2,000円／月※世帯主に限る）、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、社内レクリエーション ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日126日（2025年4月～2026年3月期）、完全週休二日制（土、日、祝）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（初年度6ヶ月後10日／最高20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・いずれかのご経験（3年以上）：採用職、プランナー、ディレクター、企画職 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイナビEdge |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】技術者派遣事業■機械、電気・電子、メカトロニクス分野のエンジニアアウトソーシング事業■自動車／航空機・宇宙／各種機械／ロボット／船舶／通信機器／プラント等の機械系設計開発■デジタル家電／通信機器／自動車／電子部品等の電気電子及び組込ソフト系設計開発■研究開発 【会社の特徴】■各社員の希望を最大限考慮／反映する組織です。 ■機械、電気・電子、情報分野での設計開発に特化した同社。1972年の設立以来日本のモノづくりを支えてきた同社は、 大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。現在は、1600名以上の社員が在籍。グループの一員として、 安定した経営基盤を築いています。 【取引先例（敬称略）】日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU、パナソニック(株)、三菱電機(株)、キオクシア(株)、三菱電機エンジニアリング(株)、富士通(株) 等 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年4月 |
| 資本金 | 1億円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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