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正社員
【職務概要】
採用担当として、会社の成長を支える人材の採用業務をリードするポジションです。
【職務詳細】
・採用戦略の立案・実行
・求人票の作成・掲載および応募者対応
・採用チャネルの運用・管理（エージェント・媒体・SNSなど）
・候補者との面談調整・面談面接の実施
・ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールなどによる母集団形成
・採用プロセスの最適化
・入社後のオンボーディング
★オススメポイント★
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・年間80名規模の採用を見据えた、事業成長ど真ん中の採用ポジション
・採用業務に留まらず、オンボーディング設計・制度運用など人事領域全般に関与可能
・ご志向・成果次第で、人事リーダー／人事責任者（Head of HR）へのキャリアパスあり
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F 日比谷線「六本木」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：434万～700万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： PC／モニター／マウス等貸与、通勤手当、在宅勤務制度有、能力に応じてSO付与あり ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、振替休日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用人事としての経験2年以上、またはHR業界での経験2年以上（エージェント／RPO等） ★Translead CRMとは？★ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 自社開発のSaaSプロダクト「Translead CRM」は、営業のプロが監修し、 使いやすさにこだわった顧客管理・営業支援ツールです。 営業活動の効率化と営業力強化を実現し、営業組織のDX推進をサポートします。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Translead |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】営業支援CRMの開発・提供 【会社の特徴】2023年8月の創業から2期目を迎え、企業の変革をリードするべく、 自社プロダクト「Translead CRM」を提供しております。 現在では企業や外資系CRMをリプレイス成功という実績を作り上げるまでに プロダクト開発を強化しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2023年8月 |
| 資本金 | 9,900,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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