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正社員
【職務概要】
同社において、総合企画部経営戦略課の財務担当として、グループ全体の資金効率化とリスク管理体制の強化を担います。
【職務詳細】
・日次資金繰り業務の遂行と管理
・月次、年次キャッシュフロー予算の策定と管理
・資金調達方針の策定、実行、および進捗管理
・金融機関との資金調達交渉とリレーション構築
・為替リスクの分析、評価、およびヘッジ戦略の実行
・グループ全体の財務戦略立案と実行支援
・将来的な格付け機関対応や社債発行業務への参画
【魅力】
・東証プライム上場企業における、グループ全体の財務戦略策定や社債発行など高度な専門業務への挑戦が可能です。
・将来的には部内ローテーションにより、経理や収益管理など他の管理部門の経験を積むことができます。
・管理部門全体を把握しながらリードできる管理ポジションへのキャリアパスが用意されています。
・「社員のハッピー」を経営の根幹に据え、社員一人ひとりの成長と挑戦を大切にする経営方針のもとで就業できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都多摩市鶴牧2丁目11番地1 各線「多摩センター」駅より徒歩で10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～680万円 月給制：月額291300円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、次世代育成支援手当、住宅手当、退職金制度、確定給付年金、短時間勤務制度（育児・介護）、産休制度、休職制度（育児・介護） ■勤務時間：9時00分～17時15分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制（土・日・祝日）、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験10年以上 ・財務または経理の実務経験3年以上 【尚可】 ・高いコミュニケーション能力 ・ビジネスでの英語メール対応経験 ・課題発見と解決策提案の実践経験 ・上場企業での開示、税務に関する知識 ・格付け機関対応や社債発行の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JUKI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■工業用ミシン事業■家庭用ミシン事業■産業装置事業（チップマウンター等）■受託事業■ストレージ事業（自動倉庫） 【会社の特徴】同社は、1938年の創業以来、世界の縫製産業および製造業を支え続けてきた東証プライム上場の老舗グローバルメーカーです。アパレル製品、自動車シート等の生産現場で使われる工業用ミシンの分野において、世界9割以上の地域にあたる185カ国に進出し、世界トップレベルのシェアを誇っています。近年はミシン単体の製造販売にとどまらず、最先端のデジタル技術や自動化技術、表面実装機（チップマウンター）を用いた産業装置事業、自動倉庫を扱うストレージ事業を強化しています。お客様工場の生産性を飛躍的に高める「スマートファクトリー化」を推進するソリューションパートナーとして、持続可能な未来のモノづくりを牽引する高い将来性と独自性を持っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1938年12月15日 |
| 資本金 | 180億4,471万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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