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正社員
【職務概要】
同社において、ご経験やスキルに合わせて、WebシステムやECサイト等の
クラウド環境（AWS ／ Azure ／ Google Cloud）の導入提案から設計・構築、
その後の運用保守までをお任せします。
クライアントの課題解決をインフラからデザインする
「提案型エンジニア」としての活躍を期待しています。
【職務詳細】
具体的には以下業務をお任せいたします。
・お客様の課題ヒアリング、最適なクラウドサービスの選定や活用支援
・クラウド環境の非機能要件の定義および、それに基づく設計、インフラ構築
・構築後の運用環境におけるインフラ運用保守
・構築・運用環境に関する問合せや依頼対応
※基本的にはchatやGoogle Meetでコミュニケーションをとりながら
在宅勤務で業務を行いますが、担当いただく案件によっては
クライアント先（一時的や常駐など）で業務を行う場合があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N103 東京メトロ 半蔵門線 「青山一丁目」駅 徒歩6分 東京メトロ 千代田線 「乃木坂」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額310000円 賞与：年1回（6月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月) ■福利厚生： 超過残業手当(35時間を超えた分より支給)、休日・深夜手当、テレワーク手当（1万／月給に含む）、通勤手当（出社回数×往復運賃（上限2500円）を支給）、家族手当（扶養配偶 者 2万／月、扶養する子供 5000円／月を支給）、資格支援制度、福利厚生倶楽部、定期健康診断 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00／所定労働時間7.5時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(入社時に付与)、慶弔休暇、産休・育休、他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・クラウド環境（AWS、Azure、Google Cloudのいずれか）の設計・構築経験（3年以上） ・非機能要件（可用性、セキュリティ、パフォーマンス、保守性）の定義・設計経験 ・小規模（2～3名～）のチームリード、または後輩の育成・レビュー経験 ※未経験の場合も応相談 【尚可】 ・CI／CDパイプライン構築・運用経験 （GitHub Actions、GitLab CI、Jenkins等によるデプロイ自動化経験） ・コンテナオーケストレーション（EKS、AKS、GKE、ECS等）の活用経験 ・サーバーレスやコンテナを活用した、よりモダンなインフラへの移行スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォーク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■Web制作事業(Webプロモーション・Webインテグレーション）■DX化推進事業 【会社の特徴】◆サービス◆ 同社はWEBに関わる様々なサービスを提供している会社です。WEBプロモーション領域の企画・制作・開発はもちろん、サーバ構築・運用保守から、サイト運用・ユーザー事務局対応までをワンストップで提供しております。 ◆環境◆ 業務対応力の一層の強化および意思決定の迅速化を図るため、ディレクター・デザイナー・フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアがひとつの部署に在籍しており、基本は部内でプロジェクトチームを組みます。 在宅によりGoogleMeetやchatを利用したコミュニケーションが中心です。担当いただく案件によってはクライアント先（一時的や常駐など）で業務を行う場合があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年5月6日 |
| 資本金 | 資本金5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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