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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【栃木/足利市】量販向け営業職◆大手量販店や地元スーパー向け提案型営業/「絹ごしプリン」等を提供◎
【知名度◎コンビニスイーツブームを牽引する企業/20年以上支持される定番商品が多数】
■募集背景:
スイーツ専門の食品メーカーとして、愛知県と栃木県に工場を持ち、約850名の従業員と共に全国の大手企業と取引しています。
業績は好調で、品質が評価されるチルドスイーツを多数提供しており、特に『プチシリーズ』や『絹ごしプリン』などが長年にわたり支持されています。
これまでのチルドスイーツに加え、冷凍商品の開発・製造にも力を入れています。消費期限の延長、長距離出荷のしやすさといった冷凍ならではのメリットを活かし、今後は海外への出荷にもチャレンジしています。
これからも安定した供給と提案力を活かし、更なる成長を目指すため、営業チームの強化を図ります。
■業務内容:
・大手量販店や地元スーパーへのルート営業に加え、販促企画・売場提案などの提案型営業を担当
・外食チェーンやテーマパークからのOEM依頼にも対応しており、幅広い取引先との関係構築が可能
・季節商品や有名パティシエ監修の新商品を提案し、売上拡大を目指す
・クリスマスやイベント時期には、商品開発担当者と一緒にマーケティング調査や試食会を実施
・営業として市場やトレンドを反映し、売れる商品の提案や開発にも携わる
・最初は先輩のサポートを受けながら既存顧客を担当。その後は担当エリアの拡大やリーダーへの昇格など、適性に応じたキャリアアップが可能
■やりがい:
・自分のアイデアで売上を大きく伸ばすことができる
・陳列方法や販売方法を工夫することで、売上がアップする喜びを実感できる
・商品開発にも関わることができ、スイーツ業界のトレンドに影響を与えるチャンスがある
■働く環境:
・リモートワークや内勤も取り入れた、メリハリのある働き方を推奨
・営業未経験者でも周囲の社員がしっかりサポートするので安心
・月8~10日のお休みがあり、プライベートと仕事の両立が可能
・スイーツの提案営業に携わる安定した職場で、長期的なキャリア形成が可能
・中途入社の社員も多く、年齢や経歴に関係なくフラットに話せる雰囲気
・産休/育休の取得実績があり、復職後も時短勤務制度を利用しながら活躍している社員が多数。ライフステージが変わっても安心して働ける環境づくりを進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関東工場 住所:栃木県足利市久保田町885-3 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/県駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモート併用可(週2~3日程度) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~271,930円 固定残業手当/月:51,210円~59,280円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,210円~331,210円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月・12月/昨年度支給実績2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで※車通勤者はガソリン代に換算 住宅手当:要件あり 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 業務研修(衛生管理など幅広いテーマを研修)、職務別研修(菓子組合研修会へ定期的に参加)、階層別研修(QC活動や幹部研修などを実施)、社外研修(ビジネスマナーからビジネススキル) <その他補足> ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■時短勤務制度 ■結婚・出産祝い金 ■慶弔・傷病・罹災見舞金 ■社内分煙(喫煙所が別途あります) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ※月に1~2回、土曜出社があります。 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり※復帰率は100%です)、育児休暇、慶弔休暇 ※2027年4月から112日になります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験・業界未経験~ ■必須条件: ・高卒以上 ・社内外と連携を取りながら仕事を進められる方 ・普通自動車免許 第一種(AT限定可) ■歓迎条件: ・営業職の経験があればなお可(経験歴問わず) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロピア |
|---|---|
| 所在地 | 〒452-0963 愛知県清須市下津町北下河原1-4 |
| 事業内容 | ■事業内容:菓子(チルドスイーツ)の製造・販売 ■当社の特徴: 企業理念:人づくりモノづくりでより善い未来に報恩する 当社ではコンビニエンスストアやスーパーなど販売するチルドスイーツを企画・開発・製造などを実施しております。これまで多くの取引先様から高い評価を頂いているチルドスイーツを作りあげてきました。現在ではコンビニエンスストアなどでのデザート商品への関心が年々高まっており当社も新製品の開発・製造などを積極的に展開しております。当社のチルドスイーツを通して消費者樣の生活にゆとりを持って頂ければ嬉しく感じております。ひとりでも多くの人が笑顔になるように、丁寧に。流行に敏感なスイーツ業界で常に新たな商品開発を。おいしさを保つために衛生管理に細心の注意を。これらの理念を元に事業運営を推進しております。 ■製品への想い: 当社が製造するスイーツは手作り感のある製品にする事を心がけております。機械化・システム化は製造効率を高めるには重要な要素ではありますが、それだけでなく手作り感のある製品をお届けしていきたいと考えております。1日約80アイテム、30万~40万個の製品を作り上げています。クリームの絞りつけ、フルーツの配置、材料の配合、フレーバーなど製品毎にこだわり続けた製品を製造・販売しております。 ■当社の特徴: 量販店を中心に高回転マーケットを対象とした商品開発力があり、マーケットの流行を見定めて商品を開発・販売するノウハウを持つ事が大きな強みです。時には当社がマーケットに先行して作り出したスイーツが流行を作りだした事もあります。当社の市場マーケティング力、それに応える商品開発力は他社にはない当社の強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ropia.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 792名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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