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【三井物産プロジェクトソリューション株式会社】【港区】総合職(営業・管理部門)※安定性◎/在宅勤務有/所定労働7時間15分【転職支援サービス求人】(正社員)

三井物産プロジェクトソリューション株式会社 求人更新日:2026年8月17日 求人ID:40815413
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【港区】総合職(営業・管理部門)※安定性◎/在宅勤務有/所定労働7時間15分


【三井物産100%出資の専門商社/幅広い業界との取引有/安定した経営基盤/働きやすい環境/時差出勤可/退職金制度有/年収に加え業績連動賞与が加算(2025年度実績2.6カ月)/営業から管理部門までオールラウンダーとしてスキルを得られる環境】

■業務概要:
当社の総合職として、入社後2-3年程度は、経理部/決算税務統括部で経理業務をおこないます。営業・事業活動の基礎スキル習得を目的に、経理・会計・税務などの知識を習得して頂き、その後ご本人の特性を考慮し、営業部署への配属を予定しています。機械・物品の営業スキルに加えて、経理・会計・税務など複合的な知識に基づく顧客へのソリューション提案が可能なキャリアパスを計画しています。
【短中期の想定】
(短期)個別案件における会計・税務に関する相談対応、単体・連結決算対応、予実管理対応など
(中期)監査法人対応、各種税務申告対応など
【中長期の想定】
当社は積上げてきた強みを基盤に更なる成長に向け、単なる機械商社ではなく、お客様や社会課題に対するソリューションプロバイダーへの業態変革を進めています。業態変革の実現に向け、従来の機械・物品営業に加えてサービス型ビジネスや事業投資も含めた新領域も対応可能な営業パーソンになっていただく想定です。

■就業環境:
残業時間は繁閑で差はございますが、閑散期は月10~20時間程度、繁忙期は月20~40時間程度。なお実働7時間15分となるため、一般的な8時間勤務と比較するとそこまで多くなりません。月10日程度の在宅勤務の活用実績があり時差出勤も可能、服装自由。また、年間休日125日、土日祝休みとかなり働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
※2024年にオフィスリノベーション済。オフィスは非常に綺麗です。

■企業魅力:
・三井物産100%出資のインフラ・機械商社です。領域は電力・重機械・交通・化学、鉄鋼、エネルギーと多岐にわたり、日本のおよびグローバルな産業を下支えしており、社会貢献性が高いです。三井物産グループのネットワークと各業界のナレッジを活かし脱炭素を中心とした新規のソリューションビジネスにも力をいれています。
・福利厚生が充実しています。具体的には、育児・介護休暇、財形貯蓄制度、従業員持株会、カフェテリアプランなどがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル26F
勤務地最寄駅:各線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転勤は想定していませんが、総合職採用なので将来的には転勤の可能性がゼロではありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~440,000円

<月給>
290,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢・スキル・経験等に応じて決定致します。
※年収は残業20~30時間を含みます。
■昇給:年1回(前年度の能力評価に応じる)
■賞与:年2回(昨年実績:4ヶ月)
※年収に加え業績連動賞与が加算 参考:2025年度+2.6カ月、2024年度+3.2ヵ月、2023年度+5.0ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:条件により支給
寮社宅:転勤に伴う借上社宅はあり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上の社員対象

<定年>
60歳
継続雇用制度有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
但し、各種研修制度も整備されています。OJT中心ですが、三井物産グループの研修等もあります。

<その他補足>
■在宅勤務制度(最大10日間/月、事前許可制)
■時差出勤制度(事前許可制)
■育児休業、介護休業
■短時間勤務制度(育児・介護)
■財形積立貯蓄
■社内持株制度
■カフェテリアプラン
■服装自由化(オフィスカジュアル)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制、祝日、年末年始(12/29~1/3、1/4午後)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続20年)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験1年以上
・経理、財務経験1年以上

■歓迎条件
・経理・会計・税務分野のご経験や知見をお持ちの方
・各種簿記検定の資格保持者
・協調性、コミュニケーション能力の高い方
・自ら好奇心をもって主体的に業務に取り組める方
・当社の取組(業態変革)に共感出来る方
・営業活動の領域を拡げ、物品営業・サービス・事業投資など幅広く対応可能な営業パーソンを目指したい方
・経理・会計・税務に関する基礎スキル習得に意欲がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井物産プロジェクトソリューション株式会社
所在地 〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2
汐留住友ビル26F
事業内容 ※2024年10月に商号変更(旧:三井物産プラントシステム株式会社)
■概要:2007年4月、三井物産の関係会社4社(三井物産プロジェクト株式会社、三井物産プラント株式会社、三井物産パワーシステム株式会社、三井物産交通システム株式会社)を統合して設立されました。電力・交通などのインフラ分野や製鉄・化学などの基礎産業分野で高い専門性と総合力でソリューションを提供する三井物産グループの専門商社です。
■事業内容:三井物産株式会社プロジェクト本部との協業/インフラ・プラントプロジェクトの開拓/各業界密着型の設備・機材商流の創出
■組織:電力・重機械・交通・プロジェクト・再生可能エネルギー部門ならびにコーポレート部門で組織されます。
(1)電力部門
発電プラントの新設から、様々な設備機器の供給、品質維持のためのメンテナンス部品調達までのハード面の一連を、また物流、建設、技術提供、ファイナンス、メンテナンスなど、電力が常に安定して供給されるためのソフト面の一連も含めて、トータルにサービスを提供しています。近年では火力発電・原子力発電に加え、太陽光発電など多様な電源の発電プラントに対するソリューション提案も行っています。
(2)重機械部門
国内外の鉄鋼業向けに主要な製鉄設備・機器を納入するとともに生産コスト削減、生産性向上及び環境対策にも寄与しています。
(3)交通部門
国内鉄道事業者向けに高性能の鉄道保線機械、車両機器や保線部材等を輸入販売しています。また、国内各地の跨座型モノレールの建設実績や、連節バスの納入実績がございます。
(4)プロジェクト部門
エネルギー、石油化学をはじめ幅広い産業インフラ分野のプロジェクト開発・推進のために、プラント設備、プロライセンスの供給、資金手配などの各種業務・サービスを提供しています。
(5)再生可能エネルギー部門
再生可能エネルギーを供給する事業モデルの構築(スキーム調整やファイナンス手配・発電所建設管理等)、太陽光発電所のアセットマネージメントサービスを提供しています。
(6)コーポレート部門[管理部門]
人事・総務・経理・財務・法務・情報システム、広報他、コーポレート機能を掌握します。
■国内外事業所:本社含め国内15拠点に事業所を設けています。
代表者 -
URL https://www.mps.mitsui.com/
設立 年2007年4月
資本金 3,600百万円
売上 -
従業員数 274名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -
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