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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【NTTグループ/フルリモート可】データセンターのITインフラ設計・運用エンジニア◆英語活かせる◎
~世界トップ級のDC企業/グローバル技術戦略を担う中核ポジション/フルリモート・フルフレックス可7.5h勤務可/平均残業25h/転勤なし~
〇世界20以上の国・地域、160以上のデータセンターを展開する世界トップクラスの事業基盤
〇AI・クラウド需要拡大を背景に、急成長市場の最前線で活躍可能
〇海外拠点との協業を通じて、グローバル標準化や技術戦略の推進に携われる環境
◎将来的にはリーダーとして組織・プロジェクトを牽引いただくことを期待
■業務概要
NTTグループがグローバルに展開するデータセンター事業において、最先端データセンターを支えるITインフラの設計・構築・運用を担っていただきます。
本ポジションでは、ドイツをはじめとする海外拠点と日常的に連携しながら、技術標準の統一や運用プロセスの最適化、グローバルプロジェクトの推進に携わっていただきます。
海外の先進的な知見を日本へ展開するだけでなく、日本で生まれたノウハウをグローバル標準へ反映するなど、日本と海外をつなぐブリッジエンジニアとして活躍いただけるポジションです。
また、事業拡大を続ける成長フェーズの中で、将来的にはリーダーとしてチーム運営やプロジェクトマネジメントを担っていただくことも期待しています。
■業務内容
・データセンターITインフラ(WAN/LAN、無線LAN、IP電話、HCI、クラウド、セキュリティ)の企画・設計・構築・運用高度化
・Azureを中心としたハイブリッドクラウド環境のアーキテクチャ設計および運用最適化
・監視基盤、セキュリティガバナンス、IT資産管理プロセスの設計・高度化
・グローバル共通の技術標準および運用プロセスの策定・改善推進
・海外拠点との技術ディスカッション、各種プロジェクトの推進・調整
・HP、Aruba、Palo Altoをはじめとしたベンダーとの技術折衝およびベンダーマネジメント
・契約管理、ドキュメント整備、運用品質向上施策の企画・推進
■当社の特徴
・AI活用の拡大やクラウド需要の高まりを背景に、成長を続けるデータセンター市場の中核で活躍できる環境
・年1回を超えるペースで新規開発・拡張を進める成長フェーズに参画
・海外拠点との連携を通じて、国際的なプロジェクト推進力やグローバルコミュニケーション力を磨ける環境
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-3-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,000円~496,000円 <月給> 302,000円~496,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJT指導 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■副業OK ■時短制度 ■自転車通勤可 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇:付与日数は入社月による ■休日:土日祝 ■休暇:GW、夏季休暇(5日)、年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・英語で行われる会議において、議題を理解し、自身の担当領域について意見・説明ができるレベル ※TOEIC(R)テスト(R):目安800点以上 ・3年以上のITインフラ(ネットワーク)の構築/運用経験 ・ダイナミックルーティングプロトコルを理解し、WAN利用ネットワークの設計能力 ・CCNAもしくはHPE6-A86以上の資格取得経験 ■歓迎条件: ・HP、Aruba、ParoAlto製品を利用しての構築・運用経験がある方を優遇いたします。 ・サーバの構築/運用経験 <語学力> 必要条件:英語上級 <語学補足> 【必須】英語(上級) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTグローバルデータセンター・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: データセンター事業に係る投資、建設、運用、販売業務 ■特徴: NTTは、世界第3位のデータセンター事業者として、世界トップクラスの規模でデータセンターをグローバルに展開しています。現在、20以上の国や地域で事業を展開し、160以上のデータセンターを提供しています。 日本エリアを担うNTTグローバルデータセンター・ジャパンは、企画・設計・構築・運用といった各プロセスにおいて、世界各地の拠点と連携し、グローバルで蓄積された知見やベストプラクティスを活用しながら、高品質なデータセンターを迅速かつ安定的に提供する力を有しています。また、NTTデータグループの一員として、アプリケーションからインフラまでフルスタックでサービスを提供できる体制を持ち、多様化するDXニーズに対応し、付加価値の高いサービスを提供することができます。 AIをはじめとするすべてのインターネットサービスはデータセンターを基盤としており、データセンター事業はグローバル規模で需要が急拡大している成長分野です。私たちはこの急成長市場の中核を担い、未来のデジタル社会を支える存在として、さらなる挑戦を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://services.global.ntt/en-us/services-and-products/global-data-centers |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 9,350百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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