正社員
掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【NTTグループ/フルリモート可】DCｓのITインフラアーキテクト候補◆英語活かせる◎
～世界トップクラスのデータセンター事業を支えるグローバル中核ポジション／フルリモート・フルフレックス可／実働7.5時間／転勤なし～
〇世界20以上の国・地域、160以上のデータセンターを展開するグローバル事業基盤
〇海外拠点と連携しながら、技術標準化・大規模インフラ戦略の推進に携われる環境
〇成長を続けるAI・クラウド市場の最前線で、インフラエンジニアとして市場価値を高められるポジション
〇将来的にはリーダーとして組織運営やプロジェクトマネジメントにも挑戦可能
■業務概要
NTTグループのグローバルデータセンター事業において、事業成長を支えるITインフラの設計・構築・運用を担っていただきます。ドイツをはじめとする海外拠点と日常的に連携しながら、グローバル共通の技術標準策定や運用高度化を推進するポジションです。海外の先進技術やノウハウを国内へ展開すると同時に、日本の知見をグローバル標準へ反映するなど、技術面・事業面の両方で影響力を発揮いただけます。
■業務内容
・データセンターITインフラ（WAN／LAN、無線LAN、IP電話、HCI、クラウド、セキュリティ）の企画・設計・構築・運用高度化
・Azureを中心としたハイブリッドクラウド環境の設計・最適化
・監視基盤、セキュリティガバナンス、IT資産管理プロセスの高度化
・グローバル標準の技術方針および運用プロセスの策定・改善
・海外拠点との技術ディスカッション、プロジェクト推進・調整
・HP、Aruba、Palo Alto等のベンダーマネジメントおよび技術折衝
・契約管理、ドキュメント整備、運用品質向上施策の推進
■当社の特徴
・AI活用拡大とクラウド需要増加を背景に成長を続けるデータセンター市場の中核で活躍可能
・継続的な拡張・開発フェーズのなかで大規模インフラに携われる環境
・グローバルプロジェクトを通じて、技術力に加え国際的な調整力やリーダーシップも磨ける環境
■魅力・やりがい
世界20以上の国・地域のエンジニアと連携しながら、グローバル標準のインフラ設計・運用に参画できる
AI・クラウド需要拡大の最前線で、大規模データセンターの技術戦略や運用高度化を推進できる
将来的には技術リーダーとして、組織運営や国際プロジェクトを牽引するキャリアも実現可能
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～710,000円 ＜月給＞ 302,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT指導 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■副業OK ■時短制度 ■自転車通勤可 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇：付与日数は入社月による ■休日：土日祝 ■休暇：GW、夏季休暇（5日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・英語で行われる会議において、議題を理解し、自身の担当領域について意見・説明ができるレベル ※TOEIC(R)テスト(R)：目安800点以上 ・3年以上のITインフラ（ネットワーク）の構築/運用経験 ・ダイナミックルーティングプロトコルを理解し、WAN利用ネットワークの設計能力 ・CCNAもしくはHPE6-A86以上の資格取得経験 ■歓迎条件： ・HP、Aruba、ParoAlto製品を利用しての構築・運用経験がある方を優遇いたします。 ・サーバの構築/運用経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ＜語学補足＞ 【必須】英語（上級） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＮＴＴグローバルデータセンター・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： データセンター事業に係る投資、建設、運用、販売業務 ■特徴： NTTは、世界第3位のデータセンター事業者として、世界トップクラスの規模でデータセンターをグローバルに展開しています。現在、20以上の国や地域で事業を展開し、160以上のデータセンターを提供しています。 日本エリアを担うNTTグローバルデータセンター・ジャパンは、企画・設計・構築・運用といった各プロセスにおいて、世界各地の拠点と連携し、グローバルで蓄積された知見やベストプラクティスを活用しながら、高品質なデータセンターを迅速かつ安定的に提供する力を有しています。また、NTTデータグループの一員として、アプリケーションからインフラまでフルスタックでサービスを提供できる体制を持ち、多様化するDXニーズに対応し、付加価値の高いサービスを提供することができます。 AIをはじめとするすべてのインターネットサービスはデータセンターを基盤としており、データセンター事業はグローバル規模で需要が急拡大している成長分野です。私たちはこの急成長市場の中核を担い、未来のデジタル社会を支える存在として、さらなる挑戦を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://services.global.ntt/en-us/services-and-products/global-data-centers |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 9,350百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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