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【医療法人社団湘南会】【平塚】業界経験歓迎◎医療ソーシャルワーカー(在宅医療への移行支援など)◆残業5H/土日祝休/転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

医療法人社団湘南会 求人更新日:2026年8月17日 求人ID:40815832
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【平塚】業界経験歓迎◎医療ソーシャルワーカー(在宅医療への移行支援など)◆残業5H/土日祝休/転勤無


~業界最高水準の就業環境(年休125日/土日祝休)/月平均残業5H/育休復帰率100%、年休取得約100%で長く腰を据えて働ける環境/患者・家族・医療介護機関をつなぐ相談支援職~

■募集背景
在宅医療への移行を支援する窓口として、患者様やご家族、病院、ケアマネジャー、訪問看護ステーションなどと連携し、スムーズな在宅療養の開始・継続を支える仕事です。
増加する退院支援や相談対応に伴い、患者様の受入れ調整、相談支援、在宅移行支援を担う**医療ソーシャルワーカー(MSW)**を募集します。

■業務内容:
患者様・ご家族・病院・介護事業者等をつなぐ相談支援専門職として、在宅療養開始から継続支援までを担当していただきます。

【入社後】
◇多職種連携の推進
以下地域の関係機関との連携強化
※連携先:ケアマネジャー、病院地域連携室、訪問看護ステーション、地域包括支援センター、介護施設

◇業務改善・仕組み化
・相談受付フローの改善、情報共有体制の構築
・受入れ調整業務の標準化
・患者受入れに関するKPI管理

【将来的に】
◇新規相談・受入れ支援
・病院地域連携室やケアマネジャーからの相談対応
・患者様・ご家族への制度説明、サービス説明
・診療開始に向けた情報収集
・初診までの各種調整、契約、事前面談対応

◇退院支援・在宅移行支援
・退院前カンファレンス参加
・病院との情報連携、訪問看護・訪問薬剤師・介護サービスとの調整
・在宅療養環境の確認

◇継続的な相談支援
・入院・施設入所時の連携調整
・ACP(人生会議)や意思決定支援への参加

■ポジションの魅力
在宅医療の入口から療養継続まで一貫した患者支援が可能
地域医療を支える中核的な役割を担える
医療・介護・福祉を横断した高度な調整力を身につけられる
急成長する在宅医療領域で専門性を高められる
将来的には地域連携責任者や連携室マネージャーなどのキャリアパスも目指せる

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
■本社
住所:神奈川県平塚市徳延3-40-5カドヤビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~377,000円

<月給>
260,000円~377,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(計4ヶ月分・業績および評価による)
昇給:年1回(評価制度に基づき決定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限2万円)
寮社宅:借上げ社宅制度(5割負担)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
◆学術奨励補助金あり(医療経営学会・在宅医療学会・各種経営セミナー等)
◆資格取得支援制度(全従業員利用可)
◆研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
借り上げ社宅制度(法人負担50%)
オフィス内コンビニあり
永年リフレッシュ休暇
学術奨励制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医療・福祉業界での就業経験(相談援助業務経験・メーカー営業・MRなど)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・社会福祉士または看護師資格を有する方
・在宅医療領域や地域連携室での勤務経験
・回復期・急性期病院での退院支援経験
・居宅介護支援事業所との連携経験




<必要資格>
歓迎条件:介護福祉士、看護師
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 医療法人社団湘南会
所在地 〒254-0902
神奈川県平塚市徳延3-40-5
カドヤビル2F
事業内容 ■事業内容: くすのき在宅診療所の運営・分院開設事業等

■くすのき在宅診療所とは:神奈川県湘南エリアにて、訪問診療を行う医療機関です。おひとりで通院が困難な患者さんの元に、医師と看護師が定期的に訪問し、健康管理や治療を行います。また、急変時や不安に応じて夜間休日でも訪問する「24時間体制」を整えています。必要な際には、検査や入院も手配します。そして、ケアマネージャーや、訪問介護、介護ヘルパー、病院等と連帯しながら、安心できる療養を支えていきます。当院では、24時間365日、常に医師や看護師と電話が繋がり、夜間休日でも訪問する体制や入院支援体制を整えています。がん・認知症・ターミナルをはじめ、心疾患・脳疾患・皮膚疾患・骨疾患・小児難病まで、幅広い疾患に対応しています。万が一の際に、入院や検査を受け入れてくれる急性期病院や療養病院のバックアップ体制を確保し、緊急時の受け入れ、レントゲンやMRIなど専門的な検査が可能です。在宅医療専門医をはじめ、複数名の医師、看護師、ドライバー、運営統括者、オペレーションスタッフ等の組織立った体制にて運営しております。

■法人ビジョン・ミッション:私たち医療法人社団湘南会は、社会インフラの一員として責任を持ち、利他の精神に立脚し、弱い立場にある方々のために自らの使命を全うする存在でありたいと考えています。全ての患者様が、自分らしさを失わず、病気とうまく付き合うこと。慣れ親しんだ地域で、好きなものや好きな人に囲まれて生きていきたいという思いに応えること。足りない医療があれば第一に私たちが届けること。そして何より、これらを支える従業員が、ワークライフバランスよく、ライフイベントに関わらず人生を楽しみ、創造的貢献を育むこと。これが私たちのミッションです。

■くすのき在宅診療所のミッション:私たちは、そのような大きな病院とも手を携えながら、なれ親しんだおうちで好きなもの、好きな人に囲まれて生きていきたいという思いを支えて行きたいと思っています。安心してご自宅で過ごすためには、いつでも医療者と連絡が取れることや、すぐに自宅に来てくれること、入院できることが大切です。在宅医療を専門とする医師が、患者さんの尊厳や家族のご不安にも応え、皆さまの安心を支えます。
代表者 -
URL https://kusunokicl.org/
設立 年1989年1月
資本金 79百万円
売上 -
従業員数 24名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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