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正社員
【職務概要】
ブラインド、ロールスクリーン、シェード等の窓回り製品（ファブリック製品）における、
最適な生地・素材の開発から製品への導入までを一気通貫でお任せします。
【職務詳細】
■企画・開発・選定：
新製品に向けたコンセプト企画、製品特性
（遮光、遮熱、防炎、耐久性など）に合わせた生地の仕様設計、素材選定
■導入・評価：
開発した生地を製品（メカ）に組み込んだ際の適合性テスト、
品質検証、製造部門への落とし込み
■サプライヤー折衝：
テキスタイルメーカー等の社外パートナーとの見積もり調整、価格交渉、納期管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > PMS（製造販売後調査）、安全性情報担当 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県船橋市西浦2-8-7 JR京葉線「二俣新町」駅から徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 月給制：月額419000円 賞与：年2回（夏・冬）※支給額は業績・勤務成績により変動 昇給：年1回（1年以上勤務者） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月あり（給与、待遇条件は同じ）) ■福利厚生： 通勤費全額支給、有給休暇（入社直後最大10日）、世帯主手当、時間外勤務手当、特技手当、階層別研修、通信教育制度 ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土・日)、祝祭日、出張対応あり（月に1～2日）、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔時特別休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇制度、ストック休暇、介護休暇、子の看護休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■インテリア、家具、アパレル等の業界において、 生地 (テキスタイル・繊維) の知識が豊富な方 ■繊維の特性や機能性 (遮光、遮熱、防炎、耐久性など)に関する バックグラウンドをお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ■マネジメント経験 ■社外 (メーカーやサプライヤー) との見積もり算出、価格交渉、納期管理のやり取りができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 立川ブラインド工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】1. 各種ブラインドの製造および販売ならびに設計施工 2. 各種間仕切りの製造および販売ならびに設計施工 3. カーテンレールその他建築材料の製造および販売ならびに設計施工 【会社の特徴】【代表からのメッセージ】 同社は1938(昭和13)年に創業し、布製や木製のブラインドの販売から歩みはじめ、今日では窓まわりの製品のみならず、間仕切や電動製品などさまざまなインテリア製品の提供を通じて、みなさまの暮らしをより快適にする空間づくりの提案を続けてまいりました。新型コロナウイルス感染症の拡大や長期化に伴い、IoTなどの情報通信技術が加速度的に進み、健康や環境、安全・安心に対する人々の意識がますます高まる中、新しい生活様式や経済活動などポストコロナ時代の新常態が生まれています。同社製品に対してもこうした新しい時代に対応する機能や品質が求められております。このような新時代のニーズに応えるため、同社は長年培ってきた技術力と経験を活かし、間仕切や電動製品など新しい暮らしをより快適にする付加価値の高い製品のラインナップを強化するとともに、小さなお子様やお年寄りのいるご家庭でも安心し… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1947年10月22日 |
| 資本金 | 44億7,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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