正社員
【職務概要】
同社のコーポレート戦略本部 総務企画部にて、取締役・執行役員直下でグループ全体の最適化、コーポレートガバナンス強化、各グループ会社への支援・連携を通じ、総務企画の中核を担う幹部人材（責任者候補）としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・グループマネジメント：グループ各社の総務業務アドバイス、ガイドライン策定、組織運営の最適化
・グループ企画・戦略立案：グループ横断的なプロジェクトの企画・実行
・グループ経営会議事務局運営
・コーポレートガバナンス支援：各社株主総会、取締役会のアドバイス・サポート、規則・規程の制定および改訂アドバイス
・コンプライアンス・リスクマネジメント：危機管理、災害対策、リスク管理・対応
【ポジションの魅力】
持株会社の経営陣直下にて、グループ全体に及ぶ大きなスケールの組織基盤強化やガバナンス構築を推進できます。
【備考】入社後は、関連会社へ出向・転籍となる可能性があります。（期間は入社後に決定）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F JR「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 年棒制：月額584000円 賞与：会社業績に応じて支給される場合あり 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断（年2回受診可）、総合福祉団体定期保険、ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）、外部健康相談サービス ■勤務時間：8：45～17：15 休憩時間：60分（11：25～12：25の固定） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始、有給休暇（10日～最大20日付与※有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度あり）、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での総務、人事、法務、経営企画等のいずれかにおけるマネジメント経験5年以上 【尚可】 ・株主総会、取締役会、経営会議等の運営経験 ・BCP対策推進、ガバナンス対応等の実務経験 ・ホールディングス体制や上場企業でのグループ管理経験 ・M＆A後の組織統合（PMI）経験、IPO準備、ガバナンス強化等の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タナベコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■経営コンサルティング ■人材育成サービス（社会人向けセミナー、研修、教育） ■会員組織向け経営情報サービス ■セールスプロモーション（SP）コンサルティング ■戦略総合研究所にて成長分野や経営戦略の研究・発信 【会社の特徴】同社は、「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に、「100年先も一番に選ばれる戦略パートナー」として3事業（コンサルティング、 セールスプロモーション、人材育成アライアンス）を展開しています。 東証プライム上場グループで、企業の安定を示す指標のひとつである自己資本比率は80％を達成しています。 同社の強みは、半世紀を超える歴史の中で、これまでに約10,000社以上のコンサルティング実績があり、数多くの臨床事例を持っているという点です。 あらゆるドメイン（事業領域）や経営テーマに対応できるノウハウを蓄積していて、全国の中堅企業を中心に上場企業に至るまで、企業規模に適応した コンサルティング・メソッドを開発・提供しています。 同社では、多種多様なサービスを展開していますが、分野は違えど、「企業繁栄に奉仕する」という明… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年4月15日（グループ設立1963年4月1日） |
| 資本金 | 17億7,200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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