【新日本コンピュータマネジメント株式会社】【東京】社内情報システム担当◆定着率95%◆年休120日（土日祝）／残業5～10h／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【東京】社内情報システム担当◆定着率95%◆年休120日（土日祝）／残業5～10h／転勤無


～設立51年／社員ファーストな社風で社員定着率95％～

■募集概要：
社内の情報システム担当として下記業務をお任せします。

◇ドメインや各社内システムのアカウント管理及び運用業務
・入社、退職、人事異動等によるアカウント作成、削除、変更業務及びネットワークセキュリティ運用
・多要素認証やシングルサインオン、セキュリティソフトや資産管理ソフト管理、テレワーク時のVPN設定管理等や各社内システム（販売管理、ワークフロー等）の運用
◇PMS及びISMSの事務局業務
・PMS（Pマーク認証）やISMS（ISO27001認証）に対する委員会運営や規程の管理（委員会にて承認された内容を規程に反映する等）及び全社周知、内部監査や外部審査対応等の業務

※社内システム運用管理業務と事務局業務の比率　7:3（但し時期により比率は変動）
※日常的に利用・運用するシステム：Microsoft 365、Active Directory、HENNGE、Forti Client、ESET、販売管理システム、ワークフローシステム等）
※社内ユーザーからの問い合わせ対応：月に数件程度（技術的な問合せ、トラブル等は別途技術チームがありエスカレーション）

■組織構成：
配属先は室長を含め3名（内1名育休中／男性2名、女性1名）で構成されています。

■キャリア：
入社後まずは業務内容習得後、管理職へ向けた能力向上を図って頂きます。
社内システム担当⇒当部門リーダー⇒管理職とキャリアアップを目指していただきます。入社2年以内にリーダー、リーダー就任後3年以内に管理職（課長）が目安となります。※本人能力により変動

■魅力：
・平均残業時間：5～10時間
社員のプライベートの時間は会社が確保すべきというスタンスの下、残業を厳しく管理しております。
・社員定着率95％／平均勤続年数14年

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】