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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【東京】セキュリティプリセールス◆新設組織中核|所定労働6.5h・残業20h程度・リモート可
~新設プリセールス組織のコアメンバー/セキュリティ市場で専門性を磨ける/所定労働6.5時間・リモート可~
■同社について
企業向けに脆弱性診断やSOC運用、セキュリティ監視など幅広く提供するサイバーセキュリティの総合企業です。金融・通信・官公庁など幅広い顧客基盤を持ち、継続的なセキュリティ強化支援を行っています。
■採用背景
サイバーセキュリティ対策への需要拡大を背景に、お客様から求められる技術提案やコンサルティングの重要性が高まっています。ニーズに応えるため新たにプリセールス組織を立ち上げ、営業提案の高度化とお客様に伴走する支援体制の強化を推進します。
■業務内容
企業の情報セキュリティ課題やIT環境に対し、営業と連携しながら最適なセキュリティソリューションを提案します。技術的な視点から顧客の課題解決を支援し、導入前後の価値創出を担うポジションです。
■業務詳細
初のプリセールス専任ポジションとして、営業支援を中心に技術的な観点からサイバーセキュリティサービスの提案・導入をリードして頂きます。将来的にはプリセールス機能の設計・構築にも関与し、事業成長に直結する戦略的な役割を担っていただくポジションです。
・技術的な営業支援・提案活動
・顧客のIT環境やセキュリティ課題を技術的にヒアリング・分析
・サイバーセキュリティ製品・サービス(例:EDR、SIEM、ゼロトラスト、クラウドセキュリティ等)の技術的な説明・導入支援
・サービスデモ・PoC(概念実証)の実施
■業務の特徴
技術提案からPoC、導入支援まで一気通貫で関われる点が特徴です。また、新設組織のため業務フローや提案手法の整備にも携わり、事業成長へ直接影響を与えられる環境があります。
■求人魅力
・新設プリセールス組織のコアメンバーとして、提案体制やナレッジ共有の仕組みづくりに主体的に関与できます。立ち上げ経験を積みたい方に最適な環境です。
・営業と技術をつなぐ立場として、顧客課題の分析から提案、PoC、導入支援まで幅広く経験でき、セキュリティ市場で価値の高い専門性を磨けます。
・所定労働時間は1日6.5時間。在宅勤務も活用できるため、資格取得や技術学習など自己研鑽の時間を確保しながら長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:00 (所定労働時間:6時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,024,400円~7,537,366円 固定残業手当/月:81,300円~121,885円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~749,998円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制(改定年1回(7月)) 残業あり(月平均約20時間 ) 給与は固定残業代20時間分を含む(超過分は追加支給(管理職以外)) 資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算(上限15万円/月) 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健保組合、厚生年金、労災保険、雇用保険) <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT制度 ・資格取得支援制度 ・参考書籍購入 <その他補足> ・傷病積立休暇制度(最大40日まで) ・定期健康診断・人間ドック(会社負担) ・表彰制度 ・育児/介護休業 ・健保組合の保養施設/スポーツ施設利用可 ・資格取得支援制度 ・参考書籍購入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇7日(12/29-1/4)、夏季休暇3日、特別休暇(慶弔休暇・産前産後休暇等) 有給休暇:中途入社時は入社月の翌月に月割りで付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・IT業界での技術支援の提案のご経験(プリセールス、ITコンサルタントなど) ・ネットワークやクラウドなどの技術的知見を活かした業務のご経験 【歓迎要件】 ・ネットワーク/サーバ等に関する知識 ・セキュリティ製品の取り扱い経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブロードバンドセキュリティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル4F |
| 事業内容 | ■事業概要: 経営戦略と直結するコンサルティングから物理的ITシステムの運用支援まで様々な階層を網羅する形でITセキュリティサービスを提供している、国内有数のセキュリティ専門事業者です。時代のニーズに適合した新たなビジネススタイルを創出すべく、様々なセキュリティサービスを展開しています。 ■事業内容: 1. マネジメントサービス(マネージドセキュリティサービス):ウィルス感染チェックサービスをはじめ、SIEM運用・分析サービスやネットワークやパブリッククラウドの監視サービスを提供しています。お客様のIT資産やシステムを不正アクセスや悪意ある攻撃から守るために、365日24時間体制で監視し、適切な防御対策を実施しています。 2. セキュアメールサービス:ビジネスの障害となる有害メールを最新の情報に基づきフィルタリング。セキュリティ事業者が提供する高レベルセキュアメールは、企業のみならずインターネット事業者にも利用されています。 3. セキュリティサービス(セキュリティ・コンサルティング、デジタルフォレンジック、セキュリティ認証取得・準拠支援、脆弱性診断サービス):セキュリティ観点での検証・課題の顕在化からその後の対策のアドバイス・設計構築運用の支援・セキュリティ講習など、セキュリティの観点でのコンサルティングを行います。 ■同社の強み: インターネット活用の基軸であるITシステムは、内部・外部を問わず、常にセキュリティ・リスクにさらされ、セキュリティ対策は、コーポレート・ガバナンスの一環として、社会全体から重要視されています。組織活動全体を俯瞰してみると、情報システムは一つの部門にしかすぎません。またその中のセキュリティ対策は、業務の中の一つの要素です。しかしこの要素は、「情報漏えい」などのニュースにみられるように、全社影響度が極めて高く、時として、企業の信用力を失墜させ、作り上げてきた企業ブランドを低下させ、事業機会を損失させます。同社は、このITセキュリティに特化した専門企業です。専門範囲を絞り込むことで、技術と情報を集約し、企業のIT警護役として、平時・有事を問わず、24時間×365日、組織の健全な経営に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bbsec.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 317百万円 |
| 売上 | 6,779百万円 |
| 従業員数 | 254名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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