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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【御茶の水】社内SE(公式アプリ・EC基盤の企画・運用管理)SI出身者歓迎/1.4億人以上の会員基盤
【1.4億会員基盤を支える大規模DX推進/公式アプリ・EC等の企画・上流工程/挑戦できる環境】
■業務概要
当社のデジタルトランスフォーメーション(DX)戦略の中核となる、公式アプリやEC基盤を支えるシステム企画・開発管理・運用管理を担当いただきます。
システムベンダーへの開発委託が主流のため、ビジネス部門の要望を正確に把握し、IT部門として要件定義からベンダーコントロールまで上流工程を担うことがミッションです。
まずは一領域を担当し、将来的にはチームリーダーへのキャリアも描けます。
<具体的に>
・公式アプリやECサイトなどBtoCシステムの企画、運用管理
・販促機能や調剤サービスとの連携、新規サービス(宅配・オンラインストア等)の拡張提案・実装推進
・1.4億人を超える会員基盤の認証システム管理、可用性・信頼性の維持、機能追加対応
・ビジネス部門やシステムベンダーとの要件調整やプロジェクトマネジメント
・分析・販促・マーケティング領域のシステムにも幅広く携わる機会あり
・一部内製化にも挑戦できる環境
※株式会社マツモトキヨシ入社後、株式会社MCCマネジメントへ出向となります。
株式会社MCCマネジメント
事業内容:プライベートブランド商品の企画・開発機能に加え、販売促進機能などを集約し、グループのマーチャンダイジング戦略の策定
勤務地:東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 新お茶の水ビルディング2階
■扱うサービス
公式アプリ、ECサイト、店舗宅配サービス、調剤デジタルサービスなど
■組織構成
IT部は約50名、システムベンダー出身者や現場経験者など多様なメンバー構成
■業務の魅力
大規模会員基盤・日本中の店舗や利用者体験を支え、社会的インパクトを実感できます。
新しいサービス企画やDX推進に裁量を持って挑戦できます。
■教育体制
OJTやチーム内での情報共有を重視し、未経験領域へのキャッチアップもサポート
■就業環境
週2~3日のリモートワーク可、月15~25時間程度の残業、土日祝休み取得者多数、充実した福利厚生あり
■想定されるキャリアパス
チームリーダー、IT戦略企画、複数プロジェクトのPM等多彩なキャリア形成が可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※条件の変更なし ※就業規則上は土日休みではございませんが、慣習的に土日休みをとることが多いです。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:166時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社MCCマネジメント 住所:東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 新お茶の水ビルディング2階 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面の転勤はございません ※限定勤務地制度あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~500,000円 <月給> 380,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験や希望に応じ給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は現場でのOJTにて業務を習得いただきます <その他補足> ■財形貯蓄 ■共済保険 ■社員持株会 ■労働組合有り ■半休制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日(休日:月9~11日) 有休、慶弔、介護、アニバーサリー、産前産後、育児休暇(最大2年)、連続休暇(7日)、特別休暇、 ※入社2年目以降休日・休暇126日以上 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 システムの開発経験もしくは運用経験 (システムベンダー、事業会社どちらでも可) 他部門、ベンダーとの調整業務経験お持ちの方 ■歓迎条件 エンタープライズ環境でのBtoCサービスのシステム経験 小売業界システムの経験 情報セキュリティに関する基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マツモトキヨシ |
|---|---|
| 所在地 | 〒270-8501 千葉県松戸市新松戸東9-1 |
| 事業内容 | 【はじめに】 全国に3464店舗のドラッグストア・971店舗の調剤店舗を展開しています。営業利益額・国内店舗数・ブランド価値評価ランキング全て業界No.1を誇ります。 【事業内容】 ■ファーマシー事業:渋谷・新宿などの店舗に代表される都市型店舗を展開し、ヘルス&ビューティーに関する商品を中心に、顧客のニーズに対応した商品と、バラエティーに富んだ品揃えにより、圧倒的な支持を得ています。また、ニーズの多様化に対応した化粧品売場の拡大、ネイルコーナーの新設など、新たな店舗開発にも取り組んでいます。 ■ドラッグストア事業:各地域における郊外型の単独店舗、NSC型のショッピングセンターおよびSMとの共同にて出店を展開し、ヘルス&ビューティーに関する商品を核に、日用雑貨や菓子および食料品など、生活必需品から医薬品まで豊富な品揃えにより、幅広い顧客のニーズに応える、生活密着型のドラッグストアとして定着しています。 【オリジナルブランド】 プライベートブランド「matsukiyo」は、ブランド力、品質管理、消費者ニーズに基づいた商品開発で市場拡大を目指しています。特に差別化とブランドイメージ向上に注力し、高品質かつ付加価値のある商品を提供しています。商品は、医薬品・食品・化粧品・日用品など2046品目を幅広く展開しています。 【海外事業】 海外店舗数の拡大に伴い、アジア圏出店国のお客様のご要望に寄り添い各地域のトレンドやニーズを取り入れた「ローカライズ PB」の開発を開始しました。より幅広い年齢層のお客様のご要望に寄り添った商品が提供できるよう今後も各地域のニーズに対応した商品を開発してまいります。 【労働環境・働き方の整備】 ■「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定!従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する健康経営の取り組みが評価され、当社は経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人 2024 (大規模法人部門)」に5年連続で認定されました。 ■労働組合あり!労働条件の維持・向上を目的に活動しており、働きやすい職場づくりを目指しています。労働組合の福利厚生制度として、マツモトキヨシ労働組合慶弔見舞金制度、UAゼンセン共済の各種共済、全労災の各種共済、ろうきんの各種金融商品やサービスの利用があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.matsukiyococokara.com/company/group/mk/matsukiyo/ |
| 設立 | 年1954年1月 |
| 資本金 | 22,051百万円 |
| 売上 | 122,531百万円 |
| 従業員数 | 43,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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