【株式会社ワイドテック】Microsoft 365運用エンジニア~AI活用推進・セキュリティ強化／M365環境改善に携わる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


Microsoft 365運用エンジニア~AI活用推進・セキュリティ強化／M365環境改善に携わる


◇◆入社後1年で上流工程へ／明確な評価制度・資格支援制度でスキルUP／退職金有り／残業10h以内◆◇

■業務内容
金融業界向けのMicrosoft 365運用プロジェクトにて、M365環境の運用保守からAI活用推進、セキュリティ強化施策まで幅広く担当していただきます。
本案件では、Teams・Exchange Online・SharePoint Onlineを中心としたMicrosoft 365環境の安定運用を担いながら、生成AI活用推進、セキュリティ対策強化など、今後需要が高まる領域にも携わることができます。
・Teams、Exchange Online、SharePoint Onlineの運用管理 ・利用者からの問い合わせ対応 ・各種設定変更対応 ・障害発生時の調査および復旧対応 ・運用改善提案
・技術部門向け先行導入支援 ・M365活用推進施策の実施 ・Copilotなど生成AIツールの展開支援 ・利用促進に向けた施策検討
・証明書更新の自動化対応 ・パッチ適用および脆弱性対応 ・Windows11 Feature Update対応 ・M365環境へのCSPM導入支援 ・セキュリティ運用改善

■同ポジションの魅力
・Microsoft 365の運用経験を活かしてAI活用推進にも携われる
・Entra ID・Intune・Defenderなど市場価値の高いMicrosoft製品に触れられる
・セキュリティ強化や運用改善など上流工程に携われる

■同社の魅力
○充実の資格取得支援制度
対象資格に合格した方には、自宅から受験会場までの往復交通費の援助、受験料の補助、報奨金の支給を行っています。不合格になった場合でも、受験料の半額を補助します。
○フォロー体制
・アサインする案件は本人が納得するまで話し合いを重ねて決定し、顧客都合・営業都合でのアサインは行いません。

■働き方
・年間を通して、全社員の月平均残業は10h以内程度です。当社が積極採用を進めていることもあり、1人のエンジニアに業務量が偏らないような業務配分が叶っています。
・有休取得率は70%超。時間単位有給の取得も可能です。在職中に産休・出産、職場復帰をしている社員も在籍しています。時短勤務しながら両立しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】