【株式会社川村工業】【東京／町田市】管理部門の責任者候補◆経理・労務・総務／業務フロー改善／熟練技術×テクノロジー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【東京／町田市】管理部門の責任者候補◆経理・労務・総務／業務フロー改善／熟練技術×テクノロジー


～中小企業などで幅広いバックオフィス経験をお持ちの方歓迎！残業少な目／週休2日制（土日祝）／年末年始休暇あり／9:00~18:00～

■業務内容：
本社にて、管理部門責任者候補として、バックオフィス業務全般の実務および管理部門の体制づくりをお任せします。
社長や現場責任者、職人、協力会社、外部専門家と連携しながら、現場が円滑に進むよう管理面から支えるポジションです。
経理・労務・総務・現場事務など、建設会社の運営に必要な業務を横断的に担い、将来的には管理部門の中心メンバーとして、業務フローの整備や改善にも関わっていただくことを期待しています。

■業務内容詳細：
・勤怠データの確認、給与計算に関する業務
・入退社手続き、社会保険・雇用保険関連の書類準備
・請求書の作成、入金確認、支払い管理
・会計ソフトへの入力などの日常的な経理業務
・グリーンサイト等を使用した安全書類の作成・更新
・作業員名簿、資格証、健康診断書などの書類管理
・社長、現場責任者、職人、協力会社との各種連絡・調整
・社労士、税理士、行政書士など外部専門家との連携
・管理部門の業務フロー整備、業務改善、庶務対応
※会計ソフトはfreeeを導入予定です。

■ポジションの魅力
本社にて、当社の管理部門を実務面から支える責任者候補の募集です。
経営陣や現場との距離が近く、自分の仕事が会社運営や現場の円滑な進行に
つながっていることを実感しやすい環境です。
日々のバックオフィス業務を担うだけでなく、業務フローの整備や改善、管理部門の体制づくりにも関わることができます。
中小企業で経理・労務・総務などを幅広く担当してきた方や、建設業界で現場事務・安全書類に関わった経験がある方は、これまでの経験を活かしやすいポジションです。

■組織構成
町田本社の管理部門への配属です。
現在、管理部門は2名体制で、経理・労務・総務・現場事務などのバックオフィス業務全般を担っています。
本ポジションでは、既存メンバーと連携しながら、管理部門全体の業務を取りまとめ、体制強化を進めていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】