【パーソルダイバース株式会社】【品川／週4在宅】インサイドセールス企画・推進◆障害者専門の人材紹介サービス「dodaチャレンジ」【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【品川／週4在宅】インサイドセールス企画・推進◆障害者専門の人材紹介サービス「dodaチャレンジ」


【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／フレックス制度・週4日在宅勤務可能／マーケティング未経験でも、これから学びたい方や挑戦したい方も大歓迎】

■概要：
障害者専門の人材紹介サービス「dodaチャレンジ」のインサイドセールス企画として、外部委託先のマネジメント、Salesforceを用いた戦略設計・分析をお任せします。
未経験からマーケティング業務にも挑戦可能です。データを活用し、事業成長を推進いただくポジションです。

■業務詳細：
◇外部委託先マネジメント業務
法人見込み顧客への架電は外部委託しており、委託先のマネジメント業務をお任せします（委託先がメインで架電業務を行います）。
※具体的には：委託先との折衝、KPI管理、品質改善検討／企画、定例会議運営など。
◇インサイドセールス企画業務
Salesforceを活用した対象企業抽出やトークスクリプト作成。架電結果分析など、戦略の策定～分析／改善提案まで一貫してご対応いただきます。
◇一部マーケティング業務
ご志向や経験に合わせ、一部マーケティング業務へも携わることが可能です。
※具体的には：Webサイト運営やセミナー運営。各種データ管理／分析等。

■事業・業務の魅力：
◎社会貢献性
障害者雇用促進法の改正に伴い、障害者の多様な雇用が今後さらに必要とされていきます。
◎営業スキル向上
日本を代表する大企業など大手企業中心に多種多様な顧客を対応。営業のスキル向上を目指せます。
◎目標達成×社会課題解決へ向かう組織風土
業界未経験の方もすぐに相談できる組織風土なのでご安心ください。全員でノウハウを共有しながら目標達成に向かう、営業組織らしさと社会課題解決への想いを持った組織です。

■配属先：
法人マーケティンググループはマネジャー1名、メンバー4名の計5名のチームです。20代～40代まで幅広く在籍し、マーケティング担当とインサイドセールス担当は日々密に連携し業務を行っております。

■入社後の研修：
・導入研修（3日間）
事業概要や理念、コンプライアンスなど、パーソルグループや当社についての座学研修。
・現場での研修
現場配属後は、先輩社員とのOJTをメインに研修します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】