正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【五反田駅】エンジニア（外国為替取引Webシステム）Java・Spring・Oracle【専用求人】
【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】
外国為替取引Webシステム更改詳細設計~総合試験、GETSの再構築をお任せします。
■このような方におすすめ
・JavaやSpringを用いた開発経験を活かし、金融系システム開発に携わりたい方
・詳細設計からテストまで一貫して経験し、開発スキルをさらに高めたい方
・大規模システムの刷新プロジェクトに参画したい方
・将来的にPM・PLや上流工程へキャリアアップしたい方
■業務内容
外国為替取引Webシステムの更改プロジェクトにおいて、詳細設計から総合試験までの開発業務をお任せします。
【想定業務】
・詳細設計・結合試験、総合試験の準備および実施・システム刷新に伴う開発対応・品質向上に向けた改善提案・プロジェクト推進支援
【開発環境】
言語：Java、各種フロントエンドScript
FW：Spring
DB：Oracle
その他：UI/UX関連技術
■具体的なプロジェクト事例
・外国為替取引Webシステム更改プロジェクト・金融系システムの技術基盤刷新プロジェクト・Java1.2環境からのモダナイゼーション対応・結合試験・総合試験を中心とした品質向上プロジェクト・金融業界向け大規模Webシステム開発
※ご経験やスキルに応じて、参画フェーズや担当領域を決定します。
■同ポジションの魅力
・外国為替取引を支える金融系Webシステムの刷新プロジェクトに参画
金融業界の基幹システムに携わり、大規模かつ社会的影響力の高い開発経験を積むことができます。
・Java・Spring・Oracleを活用したモダナイゼーション案件
既存システムの刷新を通じて、金融業界の開発ノウハウと技術的な知見を習得できます。
・長期プロジェクトで腰を据えて成長できる環境
2028年まで続く長期案件のため、設計・試験工程を中心に着実に経験を積みながら、将来的な上流工程やリーダーポジションも目指せます。
変更の範囲：ITエンジニア業務全般
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の業務内容に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（首都圏エリア） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 最寄り駅：五反田 ※上記以外でもご希望勤務地に最大限配慮して配属いたしますのでお申し付けください。 ※基本出社（週に1回～2回程度在宅も検討可） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～430,000円 ＜月給＞ 305,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1.3万円、子ども6千円（満18歳まで） 寮社宅：単身・家族で利用可 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：確定拠出年金制度（401K） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝金 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰 ■休日・深夜・出張手当 ■単身赴任手当 ■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月50,000円支給） ■出張手当 ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■メンタルチェック ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事考課制度＝グレード制度・アカデミー制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有（年二回/土曜） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発工程の要件定義～設計の経験 ・Java、Oracle、Spring、UI/UX向けのフロントエンド用各種Scriptsなどの言語を用いた開発経験 ■歓迎条件： ・PM、PL経験 ・若手の教育経験 ・pythonへの理解 ・DB・インフラのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F |
| 事業内容 | 【企業理念】 可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を 【事業概要】 同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。 IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。 ◆業界一の受注案件数～選択肢 取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。 開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。 電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。 ◆技術革新の先駆けへ 技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | 194,260百万円 |
| 従業員数 | 21,638名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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