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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【豊洲】開発エンジニア◆医療決済システム開発◆AWS・C++／チームで成長できる環境【専用求人】
【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】
国民皆保険制度を支える日本の医療決済関連システムの開発をお任せします。
■このような方におすすめ
・C/C++やAWSの開発経験を活かし、社会インフラを支えるシステム開発に携わりたい方
・設計から開発、テストまで幅広い経験を積みながらスキルアップしたい方
・医療・金融など社会貢献性の高いプロジェクトに興味がある方
・将来的に上流工程やリーダーポジションへ挑戦したい方
■業務内容
医療決済関連システムをはじめ、Web・業務系システムの開発業務をお任せします。
【想定業務】
・基本設計、詳細設計 ・プログラミング、開発 ・テスト仕様書作成、各種テスト実施 ・デバッグ、運用保守 ・要件定義、顧客提案（経験に応じて担当）
【開発環境】
言語：Java、C#、COBOL、PHP、VB.NET、JavaScript 等
DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL
環境：Windows、UNIX、Linux
その他：AWS、ガバメントクラウド関連案件あり
■具体的なプロジェクト事例
・医療決済システム開発 ・電子決済サービス向けWebアプリ開発 ・クレジットカード会社向け基幹システム開発 ・法人向けインターネットバンキングシステム開発 ・医療機器商社向け基幹システム再構築 ・業務システムのWeb化・移行プロジェクト
※ご経験やご希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属します。
■同ポジションの魅力
・医療システム開発に携われる
社会インフラを支える重要なシステム開発を通じて、高い社会貢献性を実感できます。
・AWS・C++をはじめとした市場価値の高い技術を習得可能
医療・金融・製造など幅広い案件を通じて、技術力と業務知識の両方を伸ばせる環境です。
・チーム体制で成長しながら上流工程にも挑戦できる
・設計・開発経験を活かし、要件定義や顧客提案、リーダー業務など次のキャリアにつながる経験を積むことができます。
変更の範囲：ITエンジニア業務全般
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の業務内容に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（首都圏エリア） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 最寄駅：豊洲 ※上記以外でもご希望勤務地に最大限配慮して配属いたしますのでお申し付けください。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 403万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～430,000円 ＜月給＞ 245,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1.3万円、子ども6千円（満18歳まで） 寮社宅：単身・家族で利用可 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：確定拠出年金制度（401K） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝金 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰 ■休日・深夜・出張手当 ■単身赴任手当 ■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月50,000円支給） ■出張手当 ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■メンタルチェック ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事考課制度＝グレード制度・アカデミー制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有（年二回/土曜） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ■歓迎条件： ・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ・C、C＋＋、AWSでの開発経験（ガバクラ経験者◎） ・基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ・上流工程にもチャレンジしたい ・将来はマネジメントにも挑戦したい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ＜豊富なエンジニア数と実績＞ 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ＜幅広い技術領域への対応＞ 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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