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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【芝公園】人事◆新卒・若手採用の強化を担う中核ポジション／食と農業専門のコンサルティング企業
■業務内容
人事（採用担当）として、採用業務全般を主軸に、研修企画・人事関連業務まで幅広くお任せします。特に新卒・若手採用の強化を担う中核ポジションです。
◇担当業務｜採用業務全般（主要業務）
・人材募集、採用に関する業務全般
・新卒採用・中途採用の採用戦略および計画への参画
・会社説明会・オープンカンパニー・インターンシップ・交流会の企画・運営
・採用チャネル、媒体等の運用・管理チームにおける業務
・ダイレクトリクルーティング、SNS、の管理・運用業務
※下記業務もお任せする可能性あり
◇社内研修等の企画・実施
・社員の教育・研修企画・実施業務への参画
・人財育成に関する取り組みや仕組み検討への参画
■やりがい
◎「会社の未来をつくる採用」に、裁量を持って挑戦できる
経営層との距離が近く、採用戦略の立案から実行までを任される環境です。「どんな人と、どんな会社をつくっていくか」を自ら描き、形にしていく醍醐味があります。
◎新卒・若手採用の面白さ ―「人の可能性」に本気で向き合える
・学生や若手一人ひとりの人生の岐路に立ち会い、キャリアの第一歩を後押しできる、何ものにも代えがたいやりがいがあります。
・自分が採用・育成に関わったメンバーが、現場で活躍し、会社の主力へと成長していく過程を長期で見届けられるのは、若手採用ならではの醍醐味です。
・説明会・インターン・面接での学生との対話を通じて、「アグリコネクトのファン」を増やしていく。採用そのものが会社の魅力を伝えるブランディング活動になります。
・新しい採用手法（SNS採用、動画、イベント設計など）を自由に企画・実験でき、成果がダイレクトに数字と組織の成長に表れます。
◎「食と農業の未来」という社会的意義のある事業で採用ができる
日本の食と農業という、社会性の高いテーマを扱う会社だからこそ、志の高い人材が集まります。「社会的意義×ビジネス」に共感する仲間を集め、業界の未来を担う人づくりに貢献できることは、大きな誇りとやりがいにつながります。
◎採用のプロフェッショナルとして市場価値を高められる
新卒・中途・研修・組織開発まで幅広く経験でき、事業成長フェーズの採用を一気通貫で担うことで、採用・人事のプロフェッショナルとしてキャリアの幅を大きく広げられます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-3-8 苔香園ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／浜松町・御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～380,000円 固定残業手当/月：59,070円～87,990円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,070円～467,990円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は職歴、スキルなどに応じて相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費を支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■自己研鑽の書籍・セミナー代補助 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■ノートパソコン・iPhone貸与 ■健康診断受診料補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇（勤続1年経過後） ■入社日に、有休付与基準日までの期間に応じて、0～5日の年次有給休暇を追加で付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 1）中途・新卒に関する採用計画の立案から選考・内定フォローまでの一連の採用業務について、以下いずれかのご経験（3年以上） ・自社採用 ・人事コンサル ・採用代行受託 2）農業、地域活性、地方創生分野、または当社の理念・事業への関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アグリコネクト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-3-8 苔香園ビル4F |
| 事業内容 | アグリコネクト株式会社は食と農業専門のコンサルティング企業です。 同社の事業の目的は、「農業を発展させ、成長産業にする」「農業の発展によって、社会の幸せを実現する」ことです。目的を達成するために、日本や海外の生産者、農業生産法人、農業関連企業、業界団体、政府、行政の事業を、コンサルティングや人材関連事業、情報やビジネスアイデアの提供によって支援しています。 ■事業内容： ・農業ビジネスコンサルティング ・食農関連新規事業創造・プロデュース ・食農関連マーケットの市場／競合調査 ・農業関連技術の実証試験受託 ・農業ビジネスの海外進出・輸出支援 ・海外の先進農業資材・ビジネスモデルのリサーチ・導入プロデュース ・農業経営者・農業人材育成事業 ・品種、農業資材・機械、技術などに関する販売及びライセンス管理 ・食産業・農業人材の人材紹介サービス （有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-310349） ■同社の特徴： 同社は大手・中堅中小企業を対象とした農業関連ビジネスの支援を行っています。具体的には異業種企業の新規事業立ち上げ、食品関連企業（流通小売・製造メーカー・卸等）の原材料調達や産地開拓・産地開発、農業資材メーカー及び商社の販路拡大や新事業開発、農業ビジネスの専門家人材の獲得などを企画検討や市場調査から実践・代行まで支援します。 また、国内・海外共にビジネスアイデアの提供、事業コンセプト設計、戦略構築、事業計画作成、連携パートナーの抽出・選定行っています。 業務範囲は多岐に渡っていて、例えば卸売事業部では農産物の販売の他、飲食店に対するメニューの提案にも携わっています。「これで終わり」ということはなく、「同社の理念」を追求していくために今後も新たな部署や事業を増やしていく可能性があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://agri-connect.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 27百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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