正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【新宿駅】フルスタックエンジニア◆事業のシード期に携われる/SOMPOホールディングスG
■募集背景
保険代理店向けの AI サービスを展開する新規事業において、プロダクトの設計から実装・運⽤までを担う、フルスタックエンジニアを募集します。
AI を活用した業務・証跡プラットフォームとAI-BPO によって代理店の負荷を解消し、代理店が本来のお客様対応に集中できるようにすることを目指しています。
現在は、自社プロダクトの開発と市場開拓を同時に進める立ち上げ期にあります。本ポジションでは、これらのプロダクト開発の中心を担うエンジニアヘッドをお任せします。
Biz メンバーとの要件検討から、技術選定、実装、保守運用までを一貫して手がける役割です。
■ポジションの特徴
○ 新規プロダクトの開発を担う
既存システムの保守ではなく、立ち上げ期のプロダクトの技術選定・アーキテクチャ設計から関わります。
○自ら実装を担う
設計やマネジメントにとどまらず、実装の中心として手を動かす役割です。
○事業との距離が近い
少人数の体制のため、経営・事業の意思決定に近い立場で開発に携わります。
○安定した雇用基盤
雇用はSOMPO Light Vortex（SLV）の正社員です。SOMPO グループの一員としての安定した基盤のもとで、新規事業に携わることができます。
■仕事内容
新規事業プロダクト（保険代理店向けの業務SaaS が中?）の開発・運用を、実装の中心として担当していただきます。
○Web アプリケーションの設計・実装（フロントエンド／バックエンド双方）
○Biz メンバーと協業しながら、ビジネス要件を技術要件・設計へ落とし込み
○クラウドインフラの構築・運用、CI/CD・IaC による開発基盤の整備
○金融機関への提供を前提とした、セキュリティ・品質水準の設計と実装
○外部の開発パートナーと連携した、開発・品質管理の取りまとめ
○（事業の成長に応じて）技術選定・アーキテクチャ設計、チーム体制の構築
■環境
C# / .NET / ASP.NET、React / TypeScript
■出向先企業
Altectz株式会社
出向形態：在籍出向
事業内容：代理店向けサービス開発事業
所在地：東京都新宿区西新宿1-26-1
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※残業代：超過分は追加支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：486,666円～730,000円 固定残業手当/月：180,000円～270,000円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 220,555円～330,833円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程により支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 65歳以降は契約更新での再雇用可能（条件あり） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■副業可（全従業員利用可）※副業は業務委託など雇用を伴わない形態について可能 ■企業型確定拠出年金 ■会社契約のサテライトオフィス利用可（上限あり） ■育児・介護に関する各種両立支援制度 ■有給とは別に時間単位特別休暇付与※入社時期により変動（最大9日付与） ■グループ社員向け株式報酬制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始4日 ■有給休暇：入社直後5日 最高付与日数24日※入社時期により変動（翌年度24日付与） ■その他：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、時間単位特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件（Must） ・Web アプリケーションのフロントエンド・バックエンド双方の開発経験（フルスタックでの実装力） ・クラウド（AWS または GCP）での開発・運用経験 ・ビジネスサイドと連携しながら、要件を実装に落とし込める力 ・業務システムにおけるセキュリティ（認証・権限・個人情報保護等）の基本的な理解 ・AI・LLM を活用した開発の経験 ■歓迎要件（Want） ・新規事業・立ち上げ期（0→1）での開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＳＯＭＰＯ Ｌｉｇｈｔ Ｖｏｒｔｅｘ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-8338 東京都新宿区西新宿1-26-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： デジタル技術を活用した商品・サービスの企画、開発、販売事業 ■設立背景： 親会社であるＳＯＭＰＯホールディングス株式会社では、2016 年にデジタル戦略部（東京およびシリコンバレー）を設置し、グループ内の DX の推進とデジタル新規事業の創出のために、デジタル技術を有するスタートアップ企業をはじめとしたパートナーとのアライアンス（出資・協業・M&A）を行ってまいりました。 当社グループでは今後、より外部に対するデジタルソリューション拡販の機会を認識し、中期経営計画（2021 年度～2023 年度）においては「新たな顧客価値の創造」を基本戦略の一つに据え、2021年にＳＯＭＰＯ Ｌｉｇｈｔ Ｖｏｒｔｅｘ株式会社を設立しました。 2024年度からはデジタル領域の事業化により、顧客への魅力あるコンテンツ作りを強化することを目的とし、新規事業開発に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lightvortex.com |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | 24,300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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