【株式会社アーク】【埼玉朝霞】自動車開発における提案営業　※Tier１自動車メーカーも唸る技術力が商材／フレックス制度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【埼玉朝霞】自動車開発における提案営業　※Tier１自動車メーカーも唸る技術力が商材／フレックス制度


【三井化学を親会社とする自動車・ロボットを中心とした新製品開発支援企業グループ／平均勤続年数17年以上／中途入社者も多数活躍中】

■事業概要：
エンジニアリング事業本部は、ドイツの子会社 ARRK Engineering GmbHを拠点に、長年、欧米の自動車メーカーに対してエンジニアリングサービスを行っています。
日本市場においても同社の技術力を活用しながら事業拡大を進めており、自動車メーカーから引き合いが増えております。

■業務内容
自動車開発における解析・設計受託の営業業務（専門的な話は技術メンバーが対応）をお任せします。主な業務の流れは以下となります。
（1）顧客訪問の上、情報収集
（2）顧客の困り事および依頼を受け、技術部門（またはドイツ子会社）と提案内容及び提案資料の検討
（3）顧客提案
（4）受注
（5）プロジェクトの進捗管理
（6）納品

【営業活動概要】
新規：既存＝　20％：80％
担当顧客数＝　主要顧客：3社、その他新規顧客数社
担当顧客エリア＝　東海/近畿/中国地方
同時並行案件数＝最大10件程度

【働き方】
入社後半年間は、各顧客へ同行および社内打合せ参加でエンジニアリング事業の概要や業務の流れを覚えていただきます。
半年後からは、顧客の課題を認識し、提案営業を徐々にスタート。
一年後からは、本格的な提案営業を行っていただきます。

【配属部門情報】
配属部門：エンジニアリング事業本部 日本事業統括部 日本事業部 営業課
課長1名、メンバー1名

■ポジション魅力：
当社のサービスは競合が少なく優位性が高いため、他社との差別化を明確に説明することができます。引き合いも多く、商材力を活かした提案力が身につきます。

■評価について：
人事制度に基づく行動評価と成果評価の両面で行い、行動評価と期末の年1回の成果確認を通じて昇給・昇格に反映します。上長に対して自らフィードバックを求められる姿勢を重視しており、直属の上司だけでなく複数名が参加する評価会議で総合的に評価します。

■キャリアアップ：
営業として経験を積んだ後、プロジェクトマネージャーやマネジメントポジションへのルートに加え、本人希望に応じて社内公募制度を通じたキャリアチェンジにも応募可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】