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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【愛知/社内SE】航空エンジン事業のDX/インフラ・セキュリティ業務 ◆年間休日126日
【事業基盤を支えるITインフラ・セキュリティ領域の中核人材として活躍いただくポジションです。単なる運用保守に留まらず、事業計画に基づくIT施策の企画から実行までを担い、安定したIT環境の整備を通じて事業成長とDX推進を支えていただきます!】
■業務内容
事業計画や経営方針に沿ったITインフラ・ITセキュリティ施策の企画、推進、運用管理を担当します。社内各部門やグループ会社、外部ベンダーと連携しながら、事業活動を支えるIT基盤の整備・改善を進めていただきます。
具体的には、DX方針に沿ったITインフラ計画の策定、サーバ・ネットワーク環境の運用保守、システム基盤の維持管理を実施します。また、MHIグループの方針を踏まえたITセキュリティ施策の検討、計画立案、運用推進も担当します。
加えて、航空エンジン部品製造事業向け基幹システムやMRO事業で利用する各種システムの安定運用を支援し、業務効率化や運用品質向上に向けた改善活動にも参画。IT企画部門の立場から関係者との調整を行いながら、課題整理や改善提案を推進します。システムの安定稼働を確保するだけでなく、将来的なDX推進を見据えたIT基盤の最適化に主体的に取り組む役割を期待しています。
■使用ツール:
Word,Excel,PowerPoint ,teams等の一般的なツール
役割に応じてSAP MM/PP、Teamcenter、Opcenter,IFS、SQLServer、RPA(UiPath)、BIツール(Tableau)等
■業務の魅力
ITインフラとセキュリティの両領域を横断して経験できる環境です。事業活動に直結するIT基盤の企画・運用を担うため、技術的な知見だけでなく、事業視点を持ったIT人材として成長できます。関係部署と連携しながら課題解決を進めるため、企画力や推進力も磨くことが可能です。
■働き方
・ITインフラとセキュリティを横断して担当
・事業会社の情報システム部門として企画から運用まで経験可能
・DX推進を支えるIT基盤整備に携われる
■キャリアパス
インフラエンジニアやセキュリティスペシャリストとして専門性を高めるほか、IT企画やプロジェクトマネージャーなど、事業全体を支えるポジションへのキャリア形成が可能です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 有給取得は2週間目以降より可能 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 小牧北工場 住所:愛知県小牧市大字東田中1200番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワーク:有 出社が基本となりますが、必要に応じて在宅勤務も可能 <転勤> 当面なし 将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~545,000円 <月給> 260,000円~545,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:1人11000円、2人以降+4200円 住宅手当:最大6万円(名古屋地区は4万5千円) 寮社宅:寮:自己負担額1万円~5万円程/社宅完備 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 指導員の元でOJTを中心として業務を習得頂きます。また、OJT以外にも各種研修/教育プログラムを備えています。 <その他補足> 財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・ネットワーク、サーバー、インフラ領域での開発・運用保守のご経験 ・セキュリティエンジニアとしての開発・運用保守のご経験 ■歓迎条件: ・プロジェクトマネージメントの経験(特に製造業の基幹系、実行系) ・PLM、ERP、MESの知識、導入経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル |
| 事業内容 | ■業務概要: 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧: エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。 ■特徴: 同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mhi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年1月 |
| 資本金 | 265,608百万円 |
| 売上 | 5,027,176百万円 |
| 従業員数 | 77,274名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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