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正社員
【職務概要】
建設・不動産・運輸業界の複雑な業務課題を整理し、BPOとして受託可能な運用スキームや解決策を具体化・提案する営業活動を担います。
案件の初期立ち上げから標準化・型化までをリードし、チーム全体の業務設計の再現性向上に貢献いただきます。
【職務詳細】
・ターゲット業界の顧客に対する業務課題のヒアリング・可視化
・BPO受託可能な運用スキームや解決策の具体化・提案
・案件初期立ち上げと業務プロセスの標準化・型化推進
・マニュアル・ナレッジベースの構築と運用チームへの引き継ぎ
・アカウント部門や他部門との連携による案件推進
【魅力】
新たなBPOモデルの構築や標準化にゼロから携われる裁量の大きさが魅力です。
業界の変革期において、顧客課題解決の最前線で自らの提案力と推進力を発揮し、組織の成長に直接貢献できます。
【期待する役割】
顧客課題の整理と解決策の具体化を主導し、案件創出から標準化までをリードする役割を期待します。
チーム全体の業務設計の再現性向上と仕組み化推進に貢献していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西五軒町13-1 住友不動産飯田橋ビル3号館 東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅（4番出口）より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額306000円 賞与：年2回 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間129日、完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期4日 年末年始6日 その他(創立記念日) 年次有給休暇(入社14日経過後に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4／1～9／30に入社した方は7日、10／1～1／31に入社した方は2日付与する。) |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務量調査、業務フロー・業務記述書の作成等のAS-IS TO-BE設計経験 ・BPRに関連する業務への従事経験をお持ちの方 【尚可】 ・BPR人材の育成経験をお持ちの方 ・業界固有業務のアウトソーシング経験をお持ちの方 ・営業部門や他部門との連携経験をお持ちの方 ・業務改善ツールや関連ソフトウェアの活用経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOPPAN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】情報系／生活系／エレクトロニクス系事業 【会社の特徴】東証プライム上場・TOPPANホールディングスグループの中核事業会社として、印刷の枠を超え、情報ソリューション、DX、BPO、セキュリティ、半導体関連など幅広い事業を展開しています。長年培ってきた技術力や顧客基盤を強みに、官公庁・自治体・大手企業を中心に、多様な業界の課題解決を支援しています。 近年では、紙媒体だけでなく、デジタルマーケティングや業務効率化を支援するDXソリューション、行政サービスの運営支援、イベント・プロモーション、パッケージ・建装材・エレクトロニクス関連事業など、社会や暮らしを支える幅広い分野へ事業を拡大。 また、企画・コンサルティングからシステム開発、コンテンツ制作、プロモーション、運用・BPOまでをワンストップで提供できることも大きな強みです。 リアルとデジタルを組み合わせた最適なソリューションを通じて、お客様の事業成長やDX推進を支援するとともに、地域活性化や行政サービスの高度化など、社会課題の解決にも幅広く貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2023年3月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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