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正社員
【職務概要】
同社の総務人事として、建設業界の老舗企業にて会社全体の運営を支える人事・総務業務を幅広く担当いただきます。
【職務詳細】
・中途採用業務への対応
・各支店スタッフとの面談
・各種研修の企画・運営
・その他、人事・総務全般に関わる事務および管理業務
※社会インフラ整備や災害復旧など、公共性の高い事業を展開する企業で、社員が安心して働ける環境づくりに貢献するポジションです。
【ミッション・展望】
同社は全社的にDX（デジタルトランスフォーメーション）を強化しており、デジタル活用による業務効率化や働き方改革を推進しています。総務人事の立場から、より働きやすい組織作りへの寄与が期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区東陽4丁目1番13号 東陽セントラルビル 東京メトロ東西線「東陽町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年3回 昇給：年1回（7月、12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当／夜間手当／家族手当／残業手当／社宅・社員寮／退職金制度／通勤手当出産・育児休業／夏季休暇／年末年始休暇／特別休暇（冠婚葬祭） ■勤務時間：8時30分～17時00分（所定労働時間7.5時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇（10日～20日）、代休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での総務、人事、労務のいずれかの経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・労働基準法などの関連知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒロセ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■仮設鋼材のリース・販売・加工■仮設構造物の計画・設計・提案・工事施工■工法の提案・工事施工■仮設橋梁のリース・販売■補強土壁工法の提案・コンサルタント・工事 【会社の特徴】同グループは、1938年に重仮設資材リース会社として創業しました。リース業にとどまることなく、建設工事の設計・施工に加え、新技術、新工法を創出し、常に時代に先駆けた取り組みを行ってきました。またそのノウハウを活かして、「技術コンサルタント」としても活躍しています。 同社の補強土工法は自然の保全を前提にしています。垂直盛土で土地の有効利用に繋がる「テールアルメ工法」、緑一面に仕上げる「緑化テールアルメ工法」など、いずれも自然な造形を活かして、その環境にふさわしく、安全性の高い壁面を実現しています。 ※重仮設工事とは、建設現場で掘削した地盤が崩れないように支える山留壁の工事や、山留を支える支保工を架設・解体する工事のことです。大地震や、大雨による災害の復旧工事などには、まず重仮設での緊急対応が必要であり、極めて社会貢献性が高い業務です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年4月10日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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