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正社員
【職務概要】
同社は、事業および組織体制の拡大を積極的に進めています。情報システム部門の一員として、社内ITに求められる高度化・多様化した役割に対応し、現場と協働しつつ主体的に変革を推進する業務を担当します。
【職務詳細】
・社内IT基盤（クラウドサービス、認証・ID、端末管理、コラボレーションツール等）の企画・運用・改善
・サービス事業者および日立グループIT関係部門との調整・協業
（ベンダマネジメント）
・情報セキュリティ、データ管理、内部統制等に関する各種施策への対応
【本ポジションの魅力】
・日立グループの一員として、グローバル規模でのサービス共通基盤やガバナンスに触れつつ、コンパクトな組織ならではのスピード感と業務遂行上の裁量を両立できる点も特徴です。「守り（安定運用・ガバナンス）」と「攻め（DX・業務改革）」の両面を経験でき、デジタル／IT企画人財としての視野を広げることができます。
・キャリアパスとしては、スペシャリストとしての深化に加え、将来的にはマネジメントや全社DXの企画などへの展開も可能です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町2丁目4番1号 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩3分／東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 年棒制：月額416666円 賞与：年1回（6月）※業績、パフォーマンスに応じて支給する場合有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： グループ団体保険、カフェテリアプラン制度、住宅・リモート支援制度、グループ社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、各種社内研修、外部研修制度、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助、死亡弔慰金・高度障害見舞金制度、各種サークル活動（補助金制度あり）、副業制度 ■勤務時間：標準的な労働時間：8：50～17：35を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間45分勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／30～1／3）、年次有給休暇（年間24日）、年次特別休暇、介護休暇 、出産・育児休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇、配偶者転勤休暇、自己啓発休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、公傷・罹災休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】※下記ご経験を3年以上お持ちの方 ・企業の情報システム部門、IT企画部門、またはそれに準ずる立場での実務経験 ・クラウドサービス、ID管理、エンドユーザー環境、業務アプリケーション等の導入・運用経験 ・サービスベンダや外部パートナーとの折衝・調整（ベンダマネジメント）経験 【尚可】 ・情報セキュリティ、内部統制、データ管理等に関する基本的な知識・経験 ・業務部門や経営層とコミュニケーションを取りながら、要件整理や課題解決を行った経験 ・日立グループを含む大規模組織での業務経験、複数部門を横断するプロジェクトの推進経験 ・ITを「運用」だけでなく「企画・変革の手段」として捉え、主体的に改善を進めてきた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】製造／流通／販売、公共、社会、金融を対象とした、経営・事業戦略立案、事業統合・新規事業立上げ支援、業務改革、組織／人の変革、SCM、EPM、CRM、HRM等のための導入コンサルティングおよびITコンサルティングサービス 【会社の特徴】同社のお客様は世界の潮流を視野にいれた事業戦略へのアドバイス、グローバルで競合他社に優位に立つために必要となる、独自の強みを引き出すソリューションと実現、実行を求めています。 同社のコンサルタントは、お客さまが「変化」するために必要となる「ビジネスの変革」はもちろん、他コンサルティング会社が真似できない日立グループの豊富なサービス、ソリューションというビジネス資産と連携しつつ、お客さまと同じ立場に身をおき、共に悩みぬき、お仕着せではないソリューションを創出していきます。 すべてはお客さまの競争力向上のため。日立グループの一員として、日立の組織力とコンサルタントの強い個力が生み出す革新性が、お客さまのビジネスの成功に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002年4月1日 |
| 資本金 | 24億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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