正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
未経験歓迎【福岡/久留米】カット野菜工場の製造管理(工程管理・作業指示)◆年休122日・固定曜日休◆
【食品づくりを支える管理業務に興味がある方へ/カット野菜の安定供給に向けて工程管理やスタッフ教育を担当/年間休日122日で生活リズムを整えながら働ける環境/食の事業を通じて縁ある人を幸せにする】
■業務概要:
スーパーなどで販売されるカット野菜の製造現場において、工程管理やスタッフへの作業指示を行う仕事です。製造工程を理解しながら、生産スケジュールの調整や人員配置などを担当し、工場の安定稼働を支えていただきます。
■業務詳細:
<まずお任せする業務>
・製造工程や商品の知識を学ぶための現場研修
・カット野菜製造設備の基本操作
・製造現場の進捗確認や品質チェック
・パート、アルバイトスタッフとのコミュニケーション
<ゆくゆくお任せする業務>
・その日の生産量に合わせたスケジュール管理
・スタッフへの作業指示や人員配置の調整
・パート、アルバイトスタッフの教育・育成
<扱う製品・技術について>
スーパーなどで販売されるカット野菜やサラダの生産を支える仕事です。
実際に製造を行うだけでなく、「誰が・どの工程を・いつまでに進めるか」を管理しながら、安全で安定した商品供給を実現します。
■組織構成:
社員、パート、アルバイト、国際メンバーが協力しながら生産活動を行っています。
全員参加型の文化を大切にしており、現場からの改善提案も活発です。
経営層との距離が近く、スピード感を持って取り組める職場です。
■教育体制:
入社後は先輩社員の指導を受けながら製造工程を習得します。実務経験を通じて段階的に業務の幅を広げていけます。
■働き方:年間休日122日のシフト制です。基本的に毎週同じ曜日を休日とする運用のため、生活リズムを整えながら働けます。
借上げ単身社宅制度や家族手当、リフレッシュ休暇制度も整備されています。
■企業の特徴:
食品の企画、開発、製造、販売に加え、農業分野までをグループで担う事業モデルを展開しています。
グループ従業員数800名超、売上高約100億円規模へ成長しており、現在は株式上場も視野に事業拡大を進めています。
風通しの良い社風のもと、会社の成長とともに自身のキャリアも築いていける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 6:00~15:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 福岡工場 住所:福岡県久留米市田主丸町益生田562-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新・福岡工場 住所:福岡県朝倉市馬田3741-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※車・バイク通勤可(駐車場完備) <転勤> 当面なし ただし、福岡工場及び、朝倉市の拠点間は、人員異動や応援等がございます。 県をまたぐ転勤は原則ありませんので、地域で腰を据えたい方もご安心ください。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,600円~280,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:49,692円~54,591円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,292円~337,591円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆その他固定:3,000円は物価補正手当として一律支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤者は、会社規定により、ガソリン代を支給します 家族手当:子ども5,000円、2人目から1000円ずつ増額 寮社宅:単身利用。家賃:月1.5万円(福岡) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:選択制の企業型拠出年金制度を導入しています。 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTを中心にボードメンバーと一緒に職務をして頂きます。 <その他補足> 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇(実績あり) ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇制度(特別休暇3日を付与し、定休2日と続けて5連休を取得する制度) 【福利厚生】 ・車通勤可(1km以上でマイカー通勤可能) ・ドリンクバー完備 ・納涼祭(野球観戦など) ・制服貸与 ・健康診断 ★UIターンも大歓迎 自己負担1.5万円で住める単身社宅制度あり! 多数の社員が制度を利用して賃貸物件(駐車場付き)に住んでいます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 月ごとに公休回数を振り分け。各個人毎の基本公休曜日をご入社時に決定し、 生活リズムを整えられるよう、原則、毎週同じ曜日を週2日休んでいただいています。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎!> ■応募条件: ・社会人経験をお持ちの方 ・食品業界や製造管理に興味をお持ちの方 ■歓迎条件: ・製造業での勤務経験 ・リーダーやスタッフ指導の経験 ・食品工場での勤務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファーストダウン |
|---|---|
| 所在地 | 〒839-1213 福岡県久留米市田主丸町益生田562-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 食品の製造 |
| 代表者 | - |
| URL | https://foodnia.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年9月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 5,610百万円 |
| 従業員数 | 850名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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