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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
[202]システム運用管理者(自社SaaS/金融領域)◆運用設計・構築・運用業務※一部在宅可
~豊富な自社サービスを持つ独立系SI企業にて、自社サービスに携わりキャリアアップ~
●国内初の本格的商用インターネット接続事業者である独立系SI企業!
●【金融事業】の自社SaaS製品にて設計運用・構築~運用まで担当!
●【くるみん】認定企業/女性育休取得・復帰率100%/時短勤務など支援制度◎
■業務概要
BtoBtoC SaaS型サービスであるIIJ Raptorサービスのシステム運用および業務運用の管理者を担当いただきます。
■IIJ Raptorサービス概要
IIJ Raptorサービスは大手金融機関に採用されている金融プラットフォームサービスです。IIJの基盤と自社開発のアプリケーションを運用含めワンストップで提供しており、業界では高いシェアを誇っています。
■業務詳細
自社サービスの運用設計・構築・運用受け入れ業務。主に以下の機能にチーム分けされ、そのいずれかを主務として担っていただきます。長期的には複数の業務を理解し、推進できる役割になっていただくことを期待しています。
◆システム監視設計
ホストや監視項目の追加/削除/変更、カスタマイズ監視要件への対応
◆バッチジョブ設計
開発チームからの依頼に基づき、定期処理(バッチ)の設計
◆セキュリティ運用
WAFやEDRといったセキュリティ製品のポリシー設計、定期的なアクセス状況の分析・ポリシー更改評価
◆運用作業の受け入れ
◆運用ツール作成及び修正
■技術環境
OS:Linux(RHEL)
クラウド/仮想基盤:VMware vSphere, AWS
ミドルウェア:Apache, Nginx(App Protect WAF), Tomcat, PostgreSQL, MySQL, Oracle など
構成管理・自動化:Ansible、PowerShell
CI/CD・運用支援:GitLab
■フォローアップ体制
まずオリエンテーション、フォローアップ研修にご参加いただき、先輩社員とペアを組み既存サービスに関する運用・保守対応を通じて、各種運用管理業務に徐々に慣れていただきます。約3ヶ月~半年をかけて、少しずつご自身で対応いただく業務の範囲を広げていき、半年を目安に一人で業務を遂行できるようになることを目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/南北線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~817,000円 固定残業手当/月:41,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,000円~887,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【メンバー~リーダークラス】 基本給:247,000~420,000円 月20hの固定残業手当:41,000~70,000円(超過分別途支給) 年収:460万~780万円 【管理者クラス】 基本給:550,000~817,000円 残業手当:なし 年収:880万~1,300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度、選択制前払い退職金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、中途入社者フォローアップ研修、eラーニング(Udemy等 ※年度によって変動あり)、資格取得支援制度 <その他補足> ■IIJセレクトベネフィット(カフェテリアプラン・会員制割引サービス) ■グループ従業員持株会制度 ■マッチング拠出制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度 ■クラブ活動支援制度 ■住宅ローン金利優遇 ■コーポレートカード(ゴールドカード) ■職域ローン ■取引先との提携による各種優待制度 ■借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始 、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、その他特別休暇 ※年次有給休暇について:初年度は入社月に応じて1日~12日、翌年度12日~最高20日付与。詳細は内定時にご説明いたします |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Linuxサーバー環境のシステム運用・保守経験(例:パッチ適用、障害対応、ログ調査など) ・以下プロダクト、いずれかの実務での設計・構築・運用経験 - Zabbix - JP1 Base/AJS3 - Nginx(App Protect WAF) - CrowdStrike Falcon |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム) |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム |
| 事業内容 | ■概略: 1992年、日本で初めてインターネットの商用化を目的とした会社として設立。 ネットワーク技術の分野においてイニシアティブを取り続け、日本のインターネット業界をリードしてきました。日本のインターネットの歴史ともいえる同社は、現在トータル・ネットワーク・ソリューションの提供により、事業を拡大しています。 ■会社概要: 日本の商用インターネットサービスの先駆者としてスタートした同社は、世界規模のネットワーク回線を保有し、その高速性、信頼性、安定性により世界進出されている日本企業を含め約15,000社の企業に信頼され、アジア各国への接続やヨーロッパ企業との提携などインターネットの加速度的な進展を支えてきました。ネットワーク技術、バックボーンの構築・運営、NOC設備、サービス、そしてユーザーサポート体制などにおいて、常に最高のインターネット環境を実現してきました。IIJグループ各社とともにプロバイダー事業からコンテンツ製作、さらにネットワーク・システム・インテグレーションなど、ネットワークに関するサービス全般を提供しています。 ■同社の強み: (1)卓越した技術力:同社のコアコンピタンスは、IPネットワークにおける世界でも有数の技術力です。その技術基盤は、日本にまだ存在しなかったインターネット事業を「ゼロ」から自分たちの手で作り上げてきた実績にあります。例えば、現在では当たり前となった数多くのサービスや、課金・認証システムを含むバックオフィスの仕組み、サービス品質保証制度(SLA)の導入など、日本で初めてIIJが開発、提供してきたものです。 (2)IPのプロフェッショナル集団:同社の技術力を支えているもう一つの強みは、高いスキルとプロフェッショナル意識をもった人材力です。IPネットワークに精通した技術者たちが、設計から開発、運用まで全ての部門で密接に連携し、高品質なネットワークとサービスの安定稼動を実現しています。また、国際的な標準化組織への参画や技術交流を通じて、最新の技術動向をいち早くサービスにフィードバックしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.iij.ad.jp |
| 設立 | 年1992年12月 |
| 資本金 | 23,023百万円 |
| 売上 | 316,831百万円 |
| 従業員数 | 5,221名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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