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【株式会社リプライス】【営業】中古住宅プロデューサー◆販売数国内トップ!上場G|早期キャリアUPで高年収*神戸市・転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リプライス 求人更新日:2026年10月7日 求人ID:40924756
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【営業】中古住宅プロデューサー◆販売数国内トップ!上場G|早期キャリアUPで高年収*神戸市・転勤無


【(株)リプライス】
中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開する当社。
「戸建買取再販業界」ではグループで1位の販売棟数を誇り、15年連続増収増益と成長を続けています。
そのため今回は、今後の組織展開の展望を踏まえて人員を増加します。
成長企業で「営業~戦略立案~分析スキル」などを身に付けながら、スキルUPを叶えませんか?
なお、当社は個人ノルマではなく、チームで目標を追うスタイル。早期にチームマネジメント経験を積むことも可能です!

【仕事内容】
本ポジションでは市場に流通する中古住宅(主に戸建て)を仕入れ、
新築のようにリフォームしてお客様に提供するまでを一気通貫で携わります。
※飛び込みなどは一切ございません/個人ノルマ無し

(1)仕入れ:
一般の方が売却するお家を仲介会社様経由で情報取得。
顧客視点に立ち、地域の特性など様々な観点で検討した上で買取価格を決定します
(2)リフォーム:
お客様の生活をイメージしながらリフォームを企画し、
中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます
(3)販売:
リフォームで生まれ変わった”再生住宅”をお客様に提供します。
反響営業となり飛込営業や押売りなどはありません。

【特徴/チーム体制】
当社の営業は個人ノルマではなく営業目標もチーム単位で設定し、
お互いにフィードバックをしながら気づきを与え、成長を支援し合っています。
★業界未経験入社が9割!

【昇進イメージ】
成長産業で自己成長が叶う+抜擢人事でのキャリアアップを推進!
最短入社2年半でマネジメント職(ディレクター)、その後、複数エリアをまとめるブロック長へとキャリアアップしていきます。

◎年収イメージ
500~800万円 / ディレクター職
700~1000万円 / ブロック長

【土日休みの取得が可能!?】
火水の定休に対し、月に2回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブチェンジ制度」の活用が可能です。
*有給休暇も取得しやすい環境です*

【本ポジションで培うスキル】
◇事業推進力
◇分析・改善力(KPIマネジメント)
◇企画力・マーケティング力
◇チームマネジメント力

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
神戸支店
住所:兵庫県神戸市中央区江戸町95番地 井門神戸ビル4階
勤務地最寄駅:神戸線/神戸三宮駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
無



<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):203,318円~219,583円
固定残業手当/月:46,682円~50,417円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~270,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
◆予定年収
経験能力等を考慮の上、最終面接で決定(前職年収も考慮します)

◆インセンティブ
チーム目標達成の場合に支給します。

◎昇給:年2回 (4月・10月)
◎賞与:年2回(6月・12月)
◎決算特別賞与:年1回(6月)
※予算超過達成の場合(直近5年で支給5回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円迄支給。
家族手当:配偶者/月1万円、子ひとりにつき/月5千円
住宅手当:月5,000~10,000円 
寮社宅:会社都合の転勤の場合は適用
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金

<育休取得実績>
有(育休後復帰率97%)

<教育制度・資格補助補足>
先輩のフォローや助言を受けながら段階的に業務の範囲を広げていきます。
システムを利用した動画マニュアルやナレッジ共有、オンライン研修などスキルアップを図れる仕組みも多数有り。

<その他補足>
・入社後研修:業界/仕事内容などの研修
・現場OJT研修:先輩社員と同行期間(1-2か月)
*その他、入社後面談や振り返り研修なども実施しています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(火曜・水曜)
■長期連休あり:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(7~10日程度)
■ポジティブ・チェンジ制度(月に2度定休を他曜日に振替可能)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験・職種未経験歓迎!/

■必須条件:
・自動車運転免許
・営業経験ありor・店舗管理経験(販売・小売り・飲食など業界不問)

■前職経験例:
ウェディングプランナー、保険営業、冠婚葬祭営業、小売店店長、ドラッグストアエリアマネージャーなど活躍中!

<以下のような方におすすめです!>
・チームや仲間と達成することを楽しめる方
・自らの強みや弱みを認識して、自己成長のために行動されてきた方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リプライス
所在地 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄1-9-16
NFビルディング3F
事業内容 ■事業概要:
”月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネス。現在、再生住宅事業(戸建)で全国第2位となる年間1775戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超。2008年の売上23億円から、2025年は399億円まで業績を伸ばし、将来性も抜群です。

【成長速度を加速させる!FB(フィードバック)文化】
良質な気付きを得、チームで最大成果を出すために相互FBを徹底しており、会社としても年功序列ではなく成果・プロセスで評価しています。お互いに成長を支援し合う社風の中で個々の成長スピードも上がり、会社は13年連続成長中。成長意欲の高い仲間が続々と集まる好循環も生まれています。個人主義ではなく「チーム主義」で、他者からの気づき・学びを大事にしていきたい方と一緒に働きたいと考えています。

【拡大している市場規模!将来性のあるビジネス】
少子高齢化に伴い、住宅・不動産市場は今後シュリンクしていくと言われています。しかし、その中で好調なのがリフォーム・再生住宅事業です。2033年頃には空き家数2,170万戸、なんと全住宅の3戸に1戸が空き家になってしまうという民間予測もあり、政府も空き家問題の解決に力を入れています。同社はそんな成長業界である、再生住宅事業のリーディングカンパニーとして毎年110%近くの成長率を誇ります。
代表者 -
URL https://reprice.co.jp/
設立 年1996年6月
資本金 75百万円
売上 39,945百万円
従業員数 234名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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