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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【つくば】未経験◎水素設備全体開発を担うBOP設計<仕様検討~設計~実装>プライム上場/賞与約8か月
~設備全体を設計したい方必見/実務未経験でもOK/熱流体設計~試運転まで設備開発を一気通貫で担当/水素社会を支えるMW級水電解設備の開発!次世代エネルギー分野の最前線◎/将来性の高い水素分野で市場価値UP/特許数700超/大手企業の研究開発基盤と新規事業ならではの裁量を両立◎~
■求人概要
「装置の一部分ではなく、設備全体を設計したい」といった方にピッタリな求人です。当社が注力する水素事業において、MW級水電解装置の開発に携われます。創業100年超・特許700件超を誇る技術基盤のもと、水素社会の実現を支える次世代エネルギー設備の開発を推進。機械設計の枠に留まらず、熱流体設計から試運転まで一貫して携わることで、設備全体を俯瞰できる開発エンジニアへ成長できます。
■業務内容
MW級水電解装置の改良開発におけるBOP(Balance of Plant)設計業務をお任せします。設計だけでなく、実験・評価・試運転まで一貫して携わるため、自ら開発した設備が社会実装されるまでを見届けることができます。
※BOPとは、水電解装置が安全かつ効率的に稼働するための周辺設備・システム全体を指します。
■業務詳細
・水電解設備における熱流体設計
・BOP設備全体の配置設計・レイアウト検討
・システムフロー図、各種仕様書、手順書等の作成
・装置性能向上に向けた各種実験、評価、改良開発
・機器選定、仕様検討、設計検証
・顧客先での試運転、立上げ調整、技術対応
・運転データ分析および不具合改善提案
■業務の魅力
・水素社会の実現を支えるMW級水電解設備の開発に携わり、次世代エネルギー分野の最前線で活躍◎
・熱流体設計から実験評価、設備改良、試運転まで一気通貫で担当でき、設備全体を俯瞰できる開発エンジニアへ成長できる!
・機械設計に加え、プロセス・エネルギー分野まで知見を広げ、市場価値の高い技術力を身につく!
・自ら設計した設備が実際に稼働し、社会実装されるまで携われる!
■働き方に関して
顧客先での試運転調整や設備立ち上げ、技術支援のため、月1~2回程度の出張(1~2週間程)があります。宿泊を伴う出張もありますが、自ら開発・改良に携わった設備が実際に稼働する現場を経験できることも魅力です。在宅勤務についても相談可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 高砂熱学イノベーションセンター 住所:茨城県つくばみらい市富士見ヶ丘2-19 勤務地最寄駅:つくばEX線/みらい平駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤、出張あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~330,000円 <月給> 274,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収には賞与、残業手当、各種手当を含む ■賞与実績:年2回(6月・12月) ※賞与7.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 技術基礎教育、フォロー教育、階層別技術教育、中堅社員研修、管理者研修など <その他補足> ■財形貯蓄制度、社員持株会、報奨金制度 ■休日勤務手当、現場手当 ■厚生施設:転勤者社宅、現場宿舎 ■サークル活動:野球、フットサル、テニス、登山、ランニング、華道、スキー、アウトドア、囲碁、釣りなど ■諸制度:住宅資金融資斡旋制度、国内留学制度(MBA)、オフィスカジュアルの推進、サテライトオフィス、フ リーアドレス、NO残業Day、時間有給など ■資格取得費用補助(合格時)、OJT、各種研修制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期3日、年末年始、その他(創立記念休暇(11月中に1日取得) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須要件:いずれか必須 ・機械学部や工学部等で機械工学、システム工学などを学んだ方 ・機械設計の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 高砂熱学工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア12F |
| 事業内容 | 当社は高度な技術をコアに、設備の企画・設計・施工・保守を行う環境クリエイター企業です。 売上高・特許数の面で業界内トップクラス、実際に手掛けるプロジェクトは街や時代を象徴する大規模な案件が中心です。 国際的なスポーツイベントが開催される競技場のほか多くの人々が利用する大空間を、当社は設備から支えています。 単なる設備を手掛ける企業として留まらず、カーボンニュートラルの実現やSDGs達成に向け、培ってきた技術を駆使し、多くの環境問題解決に取り組んでいます。 イノベーションの中心となり未来の社会に貢献できる仕事が当社なら可能です。 その他にもアジアを中心とした積極的な海外展開、同社の技術に派生する新規事業の開拓などを行う事で、連結売上高はサブコンの中でもトップクラス。 AIやIoT、DX等にも力を入れた、様々な改革をおこなっており、唯一無二の環境クリエイター企業を目指しています。 研究施設「高砂熱学イノベーションセンター」のオープンや鹿島アントラーズとのパートナー契約、世界初の民間月面探査プログラム「HAKUTO-R」に参画等、事業の多角化に取り組んでおり、事業が安定している総合エンジニアリング企業を目指します。 【施工実績(抜粋)】東京ドーム、東京駅丸の内駅舎、羽田空港国際旅客ターミナル、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、丸の内パークビルディング・三菱一号館、神奈川大学みなとみらいキャンパス、高輪ゲートウェイ駅、東京ミッドタウン日比谷、GINZASIX、国立競技場 等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tte-net.com/ |
| 設立 | 年1923年11月 |
| 資本金 | 13,134百万円 |
| 売上 | 423,923百万円 |
| 従業員数 | 2,469名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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