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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【北九州市】自動車外装樹脂部品の開発設計◆CATIA V5を活かす！◆設計構想から量産化まで
≪完成車メーカー直案件の独立系Tier1サプライヤー／年休120日／創業78年／100％独立資本／国内10拠点・世界7ヵ国11拠点のグローバル展開／福利厚生や育児休暇取得率100％≫
【このポジションの魅力】
◆大手自動車メーカー向け外装部品開発に携われる
◆構想設計から量産立上げまで一貫して担当できる
◆CATIA V5を活用し専門性をさらに高められる
◆顧客との仕様検討など上流工程にも参画可能
■仕事内容
自動車外装樹脂部品の設計開発業務を担当いただきます。
お客様から提示された要求仕様をもとに、製品の成立性検討から3Dモデリング、図面作成、量産化に向けた設計検討まで幅広く携わっていただきます。
単なるCADオペレーションではなく、製品開発の中核メンバーとして、お客様・社内関連部署と連携しながら最適な製品づくりを推進していただくポジションです。
【具体的な業務内容】
- 自動車外装部品の設計業務
- CATIA V5を使用した3Dモデリング・データ作成
- 2D図面作成
- 製品育成および設計検討
- ベンチマーク調査
- 客先との仕様調整・設計打合せ
- 社内関連部署との調整業務
- 試作・評価に関するフォロー業務
製品開発の上流から量産化まで幅広く携わることができるポジションです。
【担当製品例】
フロントグリル、バンパー関連部品、ガーニッシュ、その他自動車外装樹脂部品
※案件内容により担当製品は異なります。
【主要取引先】
トヨタ自動車、ダイハツ工業、日野自動車工業、本田技研工業、日産自動車、スズキ、SUBARU、三菱自動車工業 他多数
■配属先
デザインセンター 北九州設計課
経験豊富な設計メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。
設計部門だけでなく、生産技術・品質保証など様々な部門と協力しながら製品開発を推進するため、多面的な知識や経験を身につけることが可能です。
■キャリアパス
まずは担当設計者として担当製品を持ちながら業務に慣れていただきます。
その後は、
・開発プロジェクトリーダー
・主任、係長などのマネジメント職
・技術スペシャリスト
など、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北九州工場 住所：福岡県北九州市小倉南区曽根北町10番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ◆アクセス情報：JR日豊本線「下曽根駅」（北口から徒歩約22分） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他各種手当：家族手当、食事手当、住宅手当、皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：5,000円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、語学教育、自己啓発通信教育、海外研修など ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ・財形貯蓄 ・契約保養所 ・食事手当、皆勤手当 ・産前産後休暇・育児休暇制度（取得実績あり） ・駐車場料金無料 ・時短制度（一部従業員利用可） ・自転車通勤可 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度(再雇用) ・社員食堂・食事補助 ・従業員専用無料駐車場あり 【家族手当補足】 ※扶養家族 ・1人目15,000円 ・2人目以降5,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■長期連休：年末年始休暇、GW、夏期休暇 ※日数は年によるが、平均9~10日間ほどそれぞれ休暇日数あり。 ■有給休暇：取得日数平均11日／年 ■休暇制度：年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CATIA V5の使用経験をお持ちの方 ・機械設計または製品設計の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・樹脂部品の設計経験 ・自動車部品メーカーでの設計経験 ・自動車外装部品の設計経験 ・CATIA V5による量産設計経験 ・英会話スキル（一般教養レベルで問題ございません） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サカエ理研工業 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒452-8501 愛知県清須市西枇杷島町宮前1-48 |
| 事業内容 | ■概要：私たちサカエ理研工業は独立系自動車部品メーカーで、ほぼすべての国内主要自動車メーカーと取引があります。 自動車の「顔」を構成するフロントフェイスガーニッシュやドアミラー、ドアハンドル等に加え、IoT化を促進するカメラ・モニタリング・システム（電子ミラー）、自動運転の実現に寄与するミリ波対応エンブレムなど刻々と変化する自動車業界に対応し得る多様な製品を世に送り出しています。 □自動車用外装部品：フロントフェイスガーニッシュ、バンパー・バンパーガーニッシュ、ルーフレール、リアパネルガーニッシュなど □自動車用機能部品：ドアミラー、ドアハンドル、ターンランプ、ミリ波オーナメント、イルミネーションガーニッシュなど □自動車用電子機能部品：電子インナーミラーなど ■事業所：国内は全国に11拠点展開しています。（下記の他、美星工場、伊勢崎工場、関東営業所、厚木営業所） □本社：グローバルな生産拠点、開発拠点、営業拠点のネットワークを通じ、経営戦略の中枢機能を担っています。 □技術センター：1998年設立。自動車の内外装部品・機能部品のデザインから、試験・測定機器やシミュレーション機器を駆使した開発までを行っています。研究・デザイン・設計部門が一体となり、新技術開発、新製品開発、機能部品開発を系統的に進めています。 □津島工場：1976年設立。内外装部品、機能部品、ドアミラー、ドアハンドル、デジタル機器と多様な製品を生産。 □大口工場：1998年設立。大物塗装部品を主体に、内外装部品を生産。4,000Tの大型成型機を保有。 □稲沢工場：2006年設立。めっき／塗装製品を主体とした内外装部品、ミリ波オーナメントを生産。 □北九州工場：2010年設立。めっき／塗装製品を主体とした外装部品、ドアミラーを生産。 □伊勢崎工場：2018年設立。関東地域の生産拠点として、めっき／塗装製品を主体とした外装部品、ドアハンドルを生産。 □おうみ工場：2025年設立。大物塗装部品を主体に、内外装部品を生産。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sakaeriken.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年12月 |
| 資本金 | 336百万円 |
| 売上 | 40,700百万円 |
| 従業員数 | 1,103名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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