【ＫＯＥＩ　ＪＡＰＡＮ株式会社】【横浜】社内インフラ担当（キッティング）◆第二新卒歓迎／食事手当等福利厚生充実◎／定時退社推奨【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【横浜】社内インフラ担当（キッティング）◆第二新卒歓迎／食事手当等福利厚生充実◎／定時退社推奨


【IPO予定の会社の総務増員募集／定時退社推奨・家族手当・退職金制度有と働きやすさ◎／転勤なし／大手企業と取引多数で安定性◎】

■採用背景
事業拡大およびグループ全体の管理体制強化に伴い、人員を増員する予定です。ぜひ、これまでのご経験を活かして、当グループのバックオフィス機能の整備・強化にご尽力いただきたいと思います。

■業務内容
まずはキッティング関連業務全般をお任せする予定です。ベテランの既存メンバーもおりますし、ご自身のご経験に合わしてスタートしますので、安心して飛び込んできてください！

具体的には‥
◇ITアセットおよびアカウントの管理
社内PCのキッティング、ライセンス管理、インフラ関連（サーバー・ドメイン等）の情報整理と可視化
◇セキュリティ関連機器の管理
IT機器を取り扱うからこそ当社にはいたるところに監視カメラが。そういったセキュリティ関連の機器の管理もお任せします。
◇その他各営業所の電話やその他機器の管理も担っていただきます。

■組織構成
現在は30代半ばの係長が1名で上記業務を対応しております。
他部署との関わりも多く、社風としてもコミュニケーションが活発で物事を柔軟にこなせる方、指示を待つより先に想定して動ける方が活躍する会社となります。

■魅力点
（1）キャリアステップ…
IPO準備を進める成長企業で、システム部インフラ担当として着実にキャリアアップできる環境です。まずは上記キッティング業務からスタートしますが、ご希望や適性に合わせてシステム開発など、高度なスキルも習得可能。
（2）会社の安定性…
IT資産リサイクル事業という参入障壁の高い領域で安定した事業基盤を持ち、今後の成長性も抜群です。
（3）働きやすさ…
基本定時退社です。年間休日126日、家族手当、退職金制度もあり、安定した基盤のもとで長期的に就業いただけます。転勤は想定しておらず、腰を据えて専門性とキャリアを築ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】