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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【名古屋】電気電子設計エンジニア/多様なプロジェクトで成長できる環境/研修・福利厚生充実
【自動車・半導体・産業機械分野で最先端開発/幅広い設計領域と多様なキャリアパス/充実の教育・福利厚生で長期成長を支援】
■業務概要
当社エンジニアリングビジネス本部にて、自動車・半導体・FAシステム・産業機械など多様な分野のプロジェクトに電気電子設計エンジニアとして参画いただきます。ご経験・ご希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属し、回路設計や制御設計、評価・解析・量産対応等を幅広くお任せします。
■業務詳細
【自動車関連】ADASや自動運転、エアバッグ・シートベルト・スマートシステム等のECU回路設計・評価、ミリ波センサ回路設計、ハイブリッド車用DCDCコンバータ回路設計、車載通信モジュールの回路設計・評価、ワイヤーハーネス設計など。
【FAシステム・半導体・精密機器】イメージセンサー用LSI回路設計、産業用ロボットや半導体製造装置の回路設計、シーケンサ回路設計、プリンタ・デジカメ回路設計、モータ・サーボ機器選定、現地立上げ調整など。
各担当工程は要求分析・仕様検討から回路設計、部品選定、評価、量産立上げまで一連の業務を担い、専門性を高めながら幅広い開発経験が積めます。
■扱うサービス
自動車、半導体、産業機械向けの最先端製品開発に携わります。
■組織構成
多様な業界・分野出身のエンジニアが在籍し、各自の専門性を活かしながら成長できる環境です。
■業務の魅力
次世代モビリティや自動化設備など社会の変化を支えるプロジェクトに参画可能。配属先は面接を通じて決定し、幅広い経験を積みながら市場価値を高められます。
■教育体制
60講座以上の研修や2,500本超のオンライン講座、資格取得支援、教育補助制度等を活用し、自主的な学びを強力にバックアップ。
■就業環境
年間休日123日、残業代全額支給、住宅・家族手当など福利厚生も充実。ライフステージに合わせた働き方も可能です。
■想定されるキャリアパス
スペシャリスト、プロジェクトリーダー、ソリューションエンジニア、コンサルティングエンジニアなど多様な成長機会があります。
■企業の特徴/魅力
東海エリアを中心に長期的な成長が叶う環境で、最先端技術に触れながらエンジニアとしてキャリアアップを目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月(条件の変更なし) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7階 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙(別フロアに喫煙室設置有り)) <勤務地詳細2> 顧客先(東海エリア) 住所:愛知県を中心とするお客様先() 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※お住まいを考慮し、通勤圏内の企業様(プロジェクト)に常駐して勤務いただく予定です。 プロジェクトは長期的な業務、成長を想定し配属します。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 月給制(想定労働時間160時間)。時間外労働については全額支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(基本給×4ヵ月~5ヵ月)。経験・能力に応じて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(例外有) 家族手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 寮社宅:会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> TBC研修や教育サブスク、教育補助費(年5万円)、資格取得支援・インセンティブ制度あり <その他補足> TBC研修、教育サブスクリプション、教育補助費(年間5万円)、資格取得奨励金、奨学金返済支援、宿泊旅行補助、スポーツチケット、ライフプラン支援金、ベネフィットステーション、慶弔見舞金、災害補償、社員親睦会、自己啓発研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制、土日祝休み、夏季・年末年始休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 電気・電子系エンジニア経験(例:電機設計、各種回路設計・評価・解析、電気設備など) ※大学等で電気・電子系専攻の方は未経験でも可(ポテンシャル採用あり) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F |
| 事業内容 | 創業50年以上の歴史を持つ独立系IT・エンジニアリング企業。官公庁・自治体・医療機関・大手メーカーなど幅広い業界と取引し、安定した経営基盤を確立しています。 また、「ソリューション」「ネットワーク」「テクニカル」「エンジニアリング」の4つの事業ドメインを展開し、ITからものづくりまで幅広い分野でお客様の課題解決を支援しています。 ■ソリューションビジネス:自治体、医療機関、製造業などへ業務システムやDX推進ソリューションを提供。 ■ネットワークビジネス:ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域を中心に、お客様のIT基盤を支援。 ■テクニカルビジネス:システム設計・開発からテスト、運用保守まで一貫して対応。 ■エンジニアリングビジネス:機械・電気電子分野を中心に、企画構想から評価までモノづくり企業をサポート。 4つの事業ドメインが連携することで、上流工程から運用・保守、さらに製品開発支援までワンストップで提供できることが同社の強みです。 また、人財育成にも注力しており、充実した研修制度や資格取得支援制度を通じて、エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能な環境を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.totec.jp |
| 設立 | 年1971年5月 |
| 資本金 | 1,200百万円 |
| 売上 | 38,700百万円 |
| 従業員数 | 3,186名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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