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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【池袋本社】開AIエンジニア◆エンジニア経験活かす/需要高まるAI領域へ挑戦◆スキルアップ支援充実◎
当社は「デジタル技術で驚きと感動を提供する」をビジョンに掲げ、グループ内のICT事業を推進しています。自社グループの製造現場で実証と改善を重ねてきたノウハウを活かし、現場主導型のDXソリューションを提供。若手エンジニアとしてWebアプリケーションの設計・開発や、既存プロダクトの改修、AIツールを活用した業務効率化・業務改善に幅広く携わり、技術力と現場力を磨きます。
■業務詳細
主な業務は、既存プロダクトの設計・改修や、AI・Web技術を活用した新規アプリケーションの開発・実装です。現場課題の洗い出しから、AI開発ツール(生成AIなど)を用いた効率化施策の企画・実行、業務プロセスの改善まで一貫して担当。チームでプロジェクトを推進し、協働体制の構築にも積極的に関わります。将来的には顧客の課題ヒアリングや要件整理、DXプロジェクトの上流工程にも挑戦できる環境が整っています。
■魅力
◎生成AIを活用した開発プロセスを実践しており、開発工程から要件定義・設計などの上流工程まで、AI活用スキルを身につけることができます。特に、AI駆動開発ツールを積極的に取り入れた開発スタイルを推進しています。
◎若手のうちから設計や要件整理などの上流工程に携わる機会が多く、エンジニアとしての視野を広げながら、市場価値を高められる環境です。
◎製造業DX領域に強みを持ち、業務理解に基づいた課題発見・課題解決力を身につけることができます。
■公正かつ明瞭な評価制度
自分と上司の多面評価、目標管理/執務態度、定量面/定性面、成果/プロセス等、総合的かつ公正な評価制度を取り入れます。年に一回評価をし、フィードバック面談を通じた成長支援を行っています。
■当社の特徴:
太陽ホールディングス株式会社(東証プライム上場)のグループ企業となり、経営基盤の強化を実現し、【安定×成長】基盤のもと、様々な取り組みにチャレンジしていただける環境が整っています。
AIやIoT×宇宙ビジネス、スマートファクトリー領域など最先端分野へ積極投資を行い、自社開発である生成AIによるナレッジマネジメントシステムも展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,300円~364,800円 固定残業手当/月:58,700円~85,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限6万円/月まで支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金制度:対象資格取得で15,000~100,000円支給 ■資格取得支援制度:スキルアップ目的の費用会社負担※弊社規定による ■e-learningシステム(Udemy他)利用可 <その他補足> 時間外勤務手当/役職手当/報酬金制度/服装自由/在宅勤務制度/副業可(一定条件に基づく許可制)/フレックスタイム制度/短時間勤務制度/図書費補助制度(上限月20,000円まで支給)/健康維持促進手当(禁煙手当として月3,000円支給)/懇親会チーム毎の食事会(補助金制度あり)/サークル活動(補助金制度あり)/社員食堂(1食500円)/note原稿執筆手当/社員紹介制度/企業型確定拠出年金制度(DC/401k)/慶弔見舞金/定期健康診断/関東ITソフトウェア健康保険組合/全社総会/全社定例会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護休暇等あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Webアプリケーション/業務システム開発の実務経験(目安:3年以上) ・要件定義~設計等、上流工程への関与経験 ・ご自身のキャリア実現に向けて主体的に学習・行動している方 ■歓迎条件 ・Python/TypeScript/React等モダン環境での開発経験(複数歓迎) ・生成AI(ChatGPT/Copilot/Claude code等)を活用した開発・業務経験 ・PM/PMOやチームリードの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファンリード |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F |
| 事業内容 | ■特徴 ・安定×成長の事業基盤 設立10年ながら約170名のエンジニアが集う急成長企業。名古屋、大阪、福岡にも拠点を展開し、2018年からは太陽ホールディングス(東証プライム上場)グループに参画。 ファンリードは業界・業種を問わず、非常に多くのお客様へシステム開発・運用・コンサルティングといったITサービスを提供し、ファンリードの高い技術力でお客様の課題を解決してきました。現在はDX(デジタルトランスフォーメーション)領域はもちろん、AIやデータサイエンス、スマート農業・スマートファクトリー、IoT・衛星・ドローンを融合させた宇宙関連まで、幅広く事業展開をしています。 また太陽ホールディングスグループの製薬会社と共同開発した生成AI活用ナレッジマネジメントシステム「STiV」の新規事業にも新たな会社の成長の柱として力を入れています。 ■事業内容 (1)AIナレッジマネジメントシステム…生成AIを活用したチャット検索、ナレッジ要約により、専門知識が必要な業界の業務効率化や暗黙知の解消を実現。また、社内の保有データと、省令や関連文献などの膨大な社外データを紐づけ、AIによるシームレスに検索が可能。 (2)宇宙(衛星×ドローン)関連…人工衛星からのデータ活用と、ドローンによるAI・画像解析を組みあわせることにより、自然保全や農業の省力化・品質向上に貢献。衛星×ドローンで、付加価値のある情報サービスを提供。 (3)DX推進…IT・デジタル技術を活用し、お客様の業務効率化を進めるDX事業。現場を知り潜在的な悩み・課題を理解することで、本当に必要なITツールの提案から開発・導入までを進めています。 (4)アジャイル型開発…お客様の悩み・課題に対して小さくIT導入を始め、変化への柔軟な対応を重要視しシステムを大きく育てる「アジャイル型」で、ソリューションを開発。 (5)AWS…安全で柔軟性の高いAWS環境を活用し、クラウド環境を構築。運用や管理体制も含め、お客様が利用しやすいシステムを提案します。 ◎グループ全体従業員数計351名 ・株式会社ファンリード └社員数210名(男性:149名、女性:61名) ※うちエンジニア171名 ■グループ企業 ・株式会社アペックス:37名 ・株式会社エクシーズ:69名 ・株式会社RIT:35名 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.funlead.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 2,109百万円 |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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