正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【管理部長候補】コーポレート部門のマネジメントを担う／在宅可／災害ソリューションの専門企業
【管理部門の責任者候補／バックオフィス部門のマネジメント／年収700万円～／今、日本に求められる『災害ソリューション』の専門企業◎LINE、ドコモ、NHK等の大手法人と多数取引】
◎質の高い管理体制の構築に挑戦
非上場ながら監査法人によるチェック体制を備えており、上場企業に準じた質の高い管理体制の整備に挑戦できます。
「守り」の総務から「攻め」の経営企画まで、自らの手で会社の仕組みを整えていく面白さがあります。
◎柔軟かつオープンな社風
出社と在宅のハイブリッドワークのため、Slackやバーチャルオフィス等のツールを活用したオープンなコミュニケーションを大切にしており、
立場を問わずアイデアを形にしようとする文化があります。
■業務内容
管理部門の責任者候補として、現任の管理部長から業務を引き継ぎ、バックオフィス部門のマネジメントを担っていただきます。
【管理部門全体の組織運営】
・総務・人事労務・経理財務チームのマネジメント、業務の仕組み化・平準化
【財務戦略・管理会計・経営意思決定支援】
・事業計画や予算策定の取りまとめ、予実管理・利益管理
・金融機関との折衝（融資窓口）、資金繰り計画の策定・管理
・月次・年次決算数値に基づく経営層へのレポーティングや特命事項への対応
■企業について
◎社会貢献度の高いビジネス
当社は、自然災害や危機の脅威から社会を守る「防災ビジネスのパイオニア」です。誰もが知る大手企業・上場企業500社以上にご利用いただいております。親会社や関連会社を持たない独立系企業のため、自社にとって最適な意思決定をスピーディーに行える自由度の高い環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は最大6ヶ月まで延長の可能性あり |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田5-6-3 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：JR五反田駅より徒歩10分、東急目黒線不動前駅より徒歩5分 ■在宅勤務の併用可。業務内容や状況に応じて出社での勤務もあります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給額にはライフプラン支援金を含む。企業型DCに拠出しない場合は全額給与として受け取れます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：449,000円～642,000円 固定残業手当/月：104,000円～148,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 553,000円～790,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は『職務手当』名義にて支給されます。 ※管理監督職での採用の場合は固定残業代（職務手当）ではなく管理職手当（104,000円～148,700円）の支給となります。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき実費支給 社会保険：■関東IT健保組合に加入 ■企業型確定拠出年金制度あり ■その他健康支援制度多数 ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用制度有り ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部研修の参加費用、業務で必要な専門書籍の購入を会社が負担 ＜その他補足＞ ■三大疾病補償保険（会社負担） ■死亡弔慰金制度 ■慶弔・ライフイベント支援 ■定期健康診断のオプション費用補助(婦人科検診の実費補助等)、各種ワクチン接種費用補助 ■防災備蓄品の割引購入 ■オフィスカジュアル（服装自由）での勤務可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他特別休暇 長期休暇取得を奨励：9～11連休の実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・経営層やステークホルダーとの協議・合意形成を主体的に行った経験 ・管理部門全般（経理・総務・人事・法務等）の業務構造を理解し、部門全体を横断的に統括・マネジメントした経験 ・ベンチャー、成長企業、または上場企業において、予算策定・予実管理・管理会計など「数字」を軸としたバックオフィス実務経験（5年以上目安） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レスキューナウ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田5-6-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 災害・危機対応に関する情報配信、情報収集と活用のソリューションサービス提供など、サブスクリプションやリカーリングと呼ばれるフロー型のBtoB取引が事業の中心となっています。 （1）コンテンツ事業（情報配信サービス）…災害情報、交通情報、気象情報等、災害・危機管理に関するリアルタイム配信コンテンツを提供。 24時間365日ノンストップ・有人監視で稼動する危機管理情報センター（RIC24）が、20年の実績とノウハウに基づき独自取材する自社コンテンツと、気象庁やLアラートなど公的機関発表コンテンツをまとめてワンストップで配信。 人々の生活や移動、企業や自治体の活動に様々な形で影響を及ぼす「リアルタイムコンテンツ」をXMLデータで提供。 マスメディア、スマホアプリなどのWebサービス、デジタルサイネージ、スマートスピーカーなどのIoT機器、企業の業務システム組込み利用など幅広い分野で活用されています。 ・交通情報…鉄道運行/フライト/フェリー情報 ・生活安全情報…健康安全（感染症・食品）/製品安全（リコール等）/防犯情報 ・緊急情報…避難指示・勧告/電気ガス水道 ライフライン/セキュリティ/通信、システム障害/火災情報 ・気象、自然情報…気象注意報・警報・特別警報、南海トラフ地震/地震/津波/洪水/土砂災害/竜巻/防災気象/台風/火山、天気予報 ・工場操業関連…国内の工場、プラント、コンビナート等での火災、爆発、危険物漏洩、サイバー攻撃等の発生を覚知した場合に、その規模や内容を提供します。 （2）危機管理サービス事業…自社の危機管理情報センター（RIC24）の運用で培った緊急対応のノウハウを、24時間体制で収集される最新情報と融合し、具体的な対策支援を危 機管理サービスとして展開し、特に企業の初動対応時の体制構築を支援しています。幾多の災害でのサポート実績と経験に基づき、顧客の緊急時初動体制の計画作りから運用・訓練、備蓄品のコンサルティング・納品まで、要望に応じた柔軟な提案が可能です。 ・危機管理サービス「3rdWATCH」…レスキューWeb、レスキューWeb MAP、安否確認/緊急通報/災害レポートサービス、ステータスChecker、アドバイザリーサービス、防災カード制作 ・防災備蓄…防災緊急キット「ユニット1Dayレスキュー」 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.rescuenow.co.jp |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 91名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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