【株式会社世田谷サービス公社】＜未経験＆11月入社できる方大歓迎＞飲食店舗運営サポート／世田谷区出資／年間休日122日（土日祝）【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


＜未経験＆11月入社できる方大歓迎＞飲食店舗運営サポート／世田谷区出資／年間休日122日（土日祝）


★飲食・小売経験を活かして本社スタッフへキャリアチェンジ！★
世田谷区出資の安定企業／官公庁に準じた就業環境／正社員登用実績多数（合格率8割以上）／残業月20h程度・土日祝休みで働き方改善も可能！

◎世田谷区内の公共施設に併設されたレストランや喫茶店（計5店舗）の運営を、本社からサポートいただくポジションです。現場スタッフとの連携や店舗運営の改善提案など、接客・店舗経験を活かしながら、店舗運営やマネジメントに携わることができます。

■具体的には
・管理店舗（5店舗）の運営管理、収支管理、店舗改善
・店舗スタッフの労務管理、採用業務
・担当店舗の定期巡回
・店舗運営サポート
・契約業務、各種資料作成 など

■入社後について
経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて、業務を基礎から学べます。未経験の方も安心してスタートできる環境です。まずは1店舗の担当として業務を習得いただき、徐々に運営管理やマネジメント業務へと業務範囲を広げていきます。

■配属先について
配属部署は3名体制で運営しており、経験豊富なベテラン社員が在籍しています。困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い組織です。中途入社者も多く、年齢や社歴に関わらず協力しながら業務を進める風土があるため、馴染みやすい環境です。

■働き方
・土日祝休み（休日出勤時は代休取得可能）
・年間休日122日
・残業月20時間程度
・有給休暇取得を推奨
・産休・育休取得実績あり（男女ともに実績あり）

■この仕事の魅力
◎飲食・小売経験を活かしながら本社スタッフへキャリアチェンジ
現場で培った接客力や店舗運営の知見を活かし、店舗管理やスタッフマネジメントに挑戦できます。未経験から売上管理・労務管理・採用業務など、本社機能に近いスキルを身につけられる環境です。
◎働き方を改善しながら、好きな業界に携われる
土日祝休み・年間休日122日・残業月20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
◎世田谷区出資企業ならではの安定基盤
公共施設運営を担う安定企業として40年以上の実績があります。入社2年目から正社員登用試験の受験が可能で、直近の合格率は8割以上。長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】