【株式会社世田谷サービス公社】＜未経験歓迎＞飲食店の運営サポート◆フォロー体制◎／世田谷区出資の安定基盤／残業月10h程／転勤なし【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


＜未経験歓迎＞飲食店の運営サポート◆フォロー体制◎／世田谷区出資の安定基盤／残業月10h程／転勤なし


～世田谷区の暮らしを支える／官公庁準拠の環境／飲食店舗のサポート業務／明るく穏やかな社風／働き方改革にも注力◎／正社員登用実績多数～

■業務内容：
世田谷区内の公共施設に併設されたレストランや喫茶店（計5店舗）の運営を本社からサポートするお仕事です。

■管理する店舗について：
◇ル・ジャルダン
└砧公園内の世田谷美術館に併設された一軒家レストラン。
◇SeTaBi Cafe
└世田谷美術館内にあるオープンカフェ。
◇喫茶レスト
└中央図書館で親しまれている喫茶店。
◇さくらかふぇ
└砧総合支所内にあるカフェ。
◇カフェストリーム
└玉川せせらぎホール内で軽食などを提供。

■具体的には：
現場スタッフと連携し、より良い飲食空間をつくる仕事です。
・5店舗の運営管理、収支や店舗改善
・店舗で働くスタッフの労務管理、採用
・担当店舗の定期的な巡回
・店舗作業サポート
・契約業務や各種資料の作成 など

■入社後について：
経験豊富な先輩社員によるOJTがあります。丁寧にレクチャーしますので未経験の方もご安心ください。
＜STEP1＞
・店舗ごとの特徴
・スタッフとの関わり方
・基本の事務作業
＜STEP2＞
徐々に店舗の売上管理や労務管理などにも挑戦します。
＜STEP3＞
担当店舗の現場スタッフと連携しながら、お客様にとって快適で心地よい飲食空間づくりを進めます。
入社2年後から正社員登用試験も受験可能です。
※合格率は8割以上です。

■配属先について：
本社では20代～30代の社員が中心となって活躍しています。年齢や社歴、性別に関わらず、チームで協力しながら業務を進めています。困ったことがあれば周りの仲間がすぐにフォローします。中途入社の方でも、これまでの経験に関わらずすぐになじめる環境です。

■働き方：
・残業は月10h程です。
・基本土日祝休み。
└土日勤務が発生した場合は平日に代休を取得できます。
・有給休暇の取得を積極的に推奨しています。
・産休・育休（男女ともに実績あり）からの復帰率も高く、ライフステージの変化に合わせて、柔軟に働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】