正社員
【職務概要】
インフラ領域における即戦力ポジションとして、インフラエンジニアの立場で、ネットワーク設計構築、運用、ITセキュリティ関連などの様々な案件の対応をお任せします。
ご経験によっては、案件やメンバーのマネジメントなどもお任せします。
【職務詳細】
■顧客のイメージ
大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザ企業等
■ネットワークの要件定義・設計・構築・導入支援
例：拠点間ネットワークの再設計等
■サーバー／クラウドの要件定義・設計・構築・導入支援
例：オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等
■ITセキュリティ対策の企画・導入・改善提案
例：SASE・ゼロトラストセキュリティの導入支援、ファイアウォール・UTMの設定変更、SOCとの連携等
■インフラ運用設計および運用体制の立ち上げ・改善
例：運用設計、運用業務の標準化、SLA定義、ITILに基づく運用フローの整備等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額380000円 賞与：インセンティブ賞与あり／年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 交通費(全額支給)／福利厚生施設／定期健康診断・予防接種等全額補助／社員旅行・レクリエーション等の社内イベント／個人旅行サポート制度／引っ越しサポート制度／社長ランチ制度／産前産後・育児休暇／提携保育園利用／介護支援制度 ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日／有給休暇／慶弔休暇／夏季休暇／祝日／年末年始休暇／完全週休2日制(土・日) |
| 応募資格 | 【必須】 ■インフラもしくはセキュリティ領域における設計構築経験2年～3年以上 ■サーバー、ネットワーク、セキュリティなどのスキル 【尚可】 ■インフラもしくはセキュリティ領域における要件定義、基本設計の経験 ■チームリーダーやPM／PLとしての実務経験(年数／規模問わず) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ボードルア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ITインフラストラクチャ事業 ITインフラストラクチャにおけるクラウド導入支援、5G／IoT対応ネットワークインテグレーション及びセキュリティ構築運用等 【会社の特徴】クラウドサービスの増加、接続デバイスの多様化、DXの推進、5G通信の普及など、時代のニーズの高度化・多様化によってシステム全体だけでなく、ITインフラストラクチャ分野の技術も高度化し、より専門性が高いサービスが必要な時代へシフトしてきました。 同社はその様な時代背景の中、創業よりITインフラストラクチャに特化した事業を展開しております。当分野のスペシャリストだからこそ常に最新・最先端の技術を把握し、専門人材を育成し、お客様のアプリケーションに合った最適なサービスを提供する事が同社の強みであり、使命です。 同社はチームワークがとても強い会社です。例えばスキルアップのための勉強を社員同士で取り組んだり。毎月レクリエーションを開催し、交流を深めたり。先輩後輩関係なくコミュニケーションをとることができます。社員同士の距離が近く、風通しの良い雰囲気が同社の社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年4月 |
| 資本金 | 603,697千円（2025年2月現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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