正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【鶴橋駅】病院向けルート営業/残業10h/転勤無/賞与5.5か月/ホルター解析
【医療業界経験者歓迎/既存の病院・クリニックとの関係構築を中心としたルート営業/ホルター心電図解析サービスをはじめ、医療機器・医療消耗品を提案/賞与実績5.5ヵ月・インセンティブあり/転勤なし・残業月平均10時間】
西日本トップクラスのシェアを誇るホルター心電図解析サービスを中心に、臨床検査支援や医療機器・医療消耗品の販売・レンタルを手掛ける当社にて、病院・クリニック向けのルート営業をお任せします。
既存顧客への定期訪問を通じて課題やニーズを把握し、医療現場の業務効率化や診療体制の充実につながるサービス・商材を提案いただきます。
※ホルター解析とは、24時間心電図のデータ解析・レポート作成を行うサービスです。
<具体的には>
・病院・クリニックへの定期訪問
・顧客からのお問い合わせ対応
・ホルター心電図解析サービスの提案
・医療機器・医療消耗品の提案
・紹介先医療機関への提案
・導入後のフォローおよび追加提案
担当エリアは関西圏が中心で、1日あたり10件程度の医療機関を訪問します。
■働き方
・既存顧客中心のため飛び込み営業はありません。
・長年取引のある医療機関が多く、顧客に深く入り込んだ提案が可能です。
・近畿圏外にも取引先がありますが、出張は年1~2回程度です。
■当社について
・営業1名(40代男性)、臨床検査技師約20名が在籍しています。
・部署間の距離が近く、相談しやすい環境です。
■入社後の流れ
・まずは先輩社員(40代男性)との同行を通じて、顧客特性や商材知識、提案方法を習得いただきます。
・業界経験を活かしながら徐々に担当顧客を引き継ぎ、将来的には既存顧客の深耕だけでなく、新規医療機関への提案活動にも携わっていただくことを期待しています。
■魅力:
・西日本トップクラスシェアを誇るホルター心電図解析サービスを扱える
・病院・クリニック約500施設との取引基盤があり提案しやすい環境
・既存顧客中心の営業スタイルで長期的な関係構築に注力できる
・ストック型サービスのため継続的な売上を積み上げられる
・賞与実績5.5カ月+インセンティブあり、年間休日120日・残業月平均10時間で働きやすい
・転勤なしで大阪に腰を据えてキャリア形成ができる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月。試用期間中は営業手当(3万円)は支給対象外となります。 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:239,700円~279,700円 ・基本給:228,700円 ・その他固定手当:11,000円~51,000円 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東成区玉津3-11-5 京極ビル2F 勤務地最寄駅:近鉄大阪線線/鶴橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,700円~278,700円 その他固定手当/月:41,300円 <月給> 270,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績は年2回(6月・12月)、支給実績5.5ヵ月分。インセンティブあり ■モデル年収: ・入社3年目520万円(月給27万円+賞与2回+インセンティブ) ・入社7年目750万円(月給45万円+賞与2回+インセンティブ) ・ 入社13年目850万円(月給50万円+賞与2回+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者5000円、子1人目1万円 住宅手当:5000円~4万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済 <定年> 60歳 再雇用制度あり上限65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度あり <その他補足> 副業OK 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 継続雇用制度(再雇用) 生命共済制度 特定退職金制度 食事手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇5日、有給消化率100% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれもお持ちの方 ・医療業界における営業経験をお持ちの方 (医療機器、製薬(MR)、電子カルテ・医療システム、医療コンサルティング等) ・普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 総合医療サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒537-0023 大阪府大阪市東成区玉津3-11-5 京極ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ◆ホルター心電図解析業務 ◆睡眠事業サポート ◆検査業務サポート ◆医療機器・医療消耗品の販売及びレンタル◆新規開業、継承物件 ■ビジョン: 「現状維持は、後退を意味する。ただ、前進あるのみ。」をモットーに今の時代に挑戦し続ける事業に取り組んで行きます。 ■特徴: 当社は平成4年に設立、医療関連事業を主体とし、ホルター心電図解析を中心に、検査業務の支援や医療機器/医療消耗品の販売、 これらを通じての新規開業支援など医療に関するトータルサポートを行っております。 社員1人ひとりが医療に携わる自覚を持ち、地域医療の向上に貢献することを行動指針に掲げ、医療機関やスタッフの皆様と より強い信頼関係を築き上げることが、私たちの役割だと考え、ご期待に応えるべく努力してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tms1992.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 381百万円 |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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