【株式会社ホビーサーチ】【文京区／リモート可】社内SE◆将来の管理職候補／残業平均10h／年休120日／ホビー関連商品EC【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【文京区／リモート可】社内SE◆将来の管理職候補／残業平均10h／年休120日／ホビー関連商品EC


◇◆109万人超のユーザーが利用するホビー専門ECサイトを支える社内SE／東証スタンダード上場グループ／自社開発100％◆◇
当社は、フィギュア・プラモデル・ミニカーなど75万点以上の商品を取り扱う国内有数のホビー専門ECサイト「ホビーサーチ」を運営しています。1999年の創業以来20年以上にわたり事業を展開し、現在は国内外あわせて109万人以上のユーザーを有しています。また、2020年の売上15.9億円から2025年には33.2億円まで成長しており、拡大を続けるホビー市場の中で着実に事業成長を続けています。

■業務内容
そんな当社のビジネスモデルを支える基幹システムやECサイトの設計・開発・運用を中心に、業務改善や顧客満足度向上に向けたシステム企画・改善をお任せします。
＜具体的には＞
◇業務改善・生産性向上に向けたシステム開発
◇顧客満足度向上につながる機能改善・新機能開発
◇基幹システムの設計・開発・運用・保守
◇システム導入後の検証・改善提案
◇Webアプリケーションの設計・実装・運営

＜対象システム＞
自社ECサイト／在庫管理システム／受発注システム／販売管理システム／キャンペーン・イベントに伴うWebサイト改修

＜特徴＞
当社の大きな特徴は、基幹システムからECサイトまで、すべて自社で企画・開発・運用していることです。外部ベンダーに依存していないため、自らのアイデアや提案をスピーディーに形にすることができます。また、開発したシステムの効果が売上や業務効率化、ユーザー満足度の向上としてダイレクトに実感できるため、自社サービスを育てる醍醐味を味わうことができます。

■出社について
入社後は業務習得のため出社中心となりますが、独り立ち後は週2日程度の出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。

■評価・キャリアアップについて
当社では社員一人ひとりに明確な評価基準を設けており、半期に1回、役員・上長参加の評価会議を実施。評価結果だけでなく、次の成長に向けた具体的なフィードバックを行っているため、昇給・昇格に向けて何を目指すべきかが明確な環境です。今後の組織拡大に伴い、リーダーやマネージャーなどのマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】