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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【自社ERP開発エンジニア】プライム上場/平均年収914万
～1000社以上・業界トップクラスの導入実績。ERPのSaaS化を推進する成長フェーズへ～
● 自社開発プロダクトへのAI実装推進強化中
● 1,000社超の導入実績を持つERP「mcframe」のSaaS開発に参画
● 売上の6割以上が年商1,000億円超の大手製造業
● フロントエンドからバックエンドまで一貫して携われるフルスタック環境
● 裁量労働勤務／月半分程度リモート勤務可
● 離職率3.6％/平均年収914万円
● 10期連続最高益更新中。事業拡大を担うコアメンバーとして活躍可能
■業務内容
・自社製ノーコード開発ツール（Developer Platform）の設計・開発・改善・保守
・Angular、TypeScript、Java、PostgreSQL、AWS、Dockerなどを活用したフルスタック開発
・製品に関する問い合わせ対応や不具合調査を通じて、顧客の声を直接プロダクト改善へ反映
・開発だけでなく、プロダクト価値向上まで主体的に関われる環境
■魅力・やりがい
・ERPのSaaS化という成長フェーズのプロダクト開発をリードできる
・AI活用を含む次世代プロダクト開発に携われる
・顧客課題の解決を通じて、日本の製造業全体の競争力向上に貢献できる
・将来的にはテックリード、アーキテクト、PM、PdMなど幅広いキャリア形成が可能
■組織構成
社員20名程度、協力会社含め40名規模の体制。
担当領域ごとに5名程度の少数精鋭チームで開発を推進しています。
■企業の特徴
食料品、医薬品、家電など、私たちの暮らしを支える製造業。その生産管理・SCM領域をITで支えているのがB-EN-Gです。
製造業向けソリューションを強みとし、「ものづくりをITで支える」高い社会貢献性と専門性を有しています。
■特別賞与
※2022年度～2025年度平均支給実績
・管理職・幹部職：約1.3か月分／年
・非管理職・非幹部職：約1.0か月分／年
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：482,300円～649,000円 ＜月給＞ 482,300円～649,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・35歳（12年目裁量職）：850万円＋深夜・休日手当 ・38歳（15年目幹部職）：966万円＋深夜・休日手当 ※裁量・幹部職は裁量手当（残業40h/月相当含む）支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：社会人歴3年目までの方で、転居を伴う転職の場合 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率96%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、個別キャリア育成研修、資格取得支援制度等、SAP/mcframeアカデミー ＜その他補足＞ 社内制度： ・ポジションマッチング制度 ・ワークライフバランス制度(短時間勤務社員・残業免除等社員 等) ・完全在宅勤務制度 ・従業員向け株式報酬制度 ・社員持株会制度(積立金に対し10%の奨励金支給) ・企業型確定拠出年金制度 ・退職金前払制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 ・社内表彰制度、部門表彰制度 福利厚生： ・ベネフィット・ワン(ゴールドコース) ・人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診など ・EAP（従業員支援プログラム）法人サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 公休日：創立記念日(5/1)、祝日、年末年始(6日間) ※2025年度 124日 有給休暇：年給休暇(2024年度平均取得日数 15.3日)、夏季特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 5年以上のWebアプリ開発経験 リーダー経験 ■歓迎条件 業務システム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビジネスエンジニアリング株式会社(B-EN-G) |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル |
| 事業内容 | B-EN-Gはこんな会社です： （1）主要ビジネスは製造業向けのシステムインテグレーション、自社ERPライセンス販売 （2）SAPの国内初パートナーであり導入・表彰実績多数(SAP AWARD2025も受賞) （3）自社ERP「mcframe」は今までに1,000社+が導入、生産・原価領域では、国産PKGとしてトップクラス B-EN-Gの働く環境・待遇はコチラ （1）社員比率は新卒4割強、中途4割、TOYO転籍1割強 （2）平均年休取得日数は15.3日、離職率は3.3%（直近3年度の平均） （3）平均年収は914万円（2025年度） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.b-en-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年12月 |
| 資本金 | 697百万円 |
| 売上 | 24,442百万円 |
| 従業員数 | 748名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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