NEW
正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【SUBWAY】FC加盟店への運営支援◆店長・SV経験者歓迎◆土日祝休◆年休119日◆プライム上場
～外食・宅食・農業・環境など幅広い事業を展開する総合サービス企業／東証プライム上場企業～
■概要：
・本求人は「直営店の管理」ではなく、SUBWAYのフランチャイズ加盟店を支援するポジションです。
・SUBWAYの店舗拡大を進める上で、加盟店の安定した店舗運営と売上向上を支援するSVの存在は重要です。
・店舗を直接管理するのではなく、加盟店オーナーや店長のパートナーとして、数値改善や店舗運営を支援していただきます。
■業務内容：
・SUBWAYオペレーション本部にて、フランチャイズ加盟店を対象とした店舗運営支援を担当していただきます。
・売上・原価・人件費などの数値を分析し、店舗ごとの課題に応じた改善提案を行うほか、調理・接客・衛生・オペレーションなど、SUBWAYブランドとしての店舗品質向上にも携わっていただきます。
■業務詳細：
・加盟店オーナー・店長への店舗運営指導および改善提案
・担当店舗の売上・原価・人件費などの数値分析
・店舗課題の抽出および改善に向けたアドバイス
・調理・接客・衛生・店舗オペレーションの確認・指導
・新メニュー・キャンペーン導入時の店舗フォロー
・店舗スタッフの育成・定着に関するサポート
・本部方針・ブランド基準の加盟店への浸透
・加盟店オーナー・店長との関係構築および課題共有
・関係部署と連携した店舗課題の解決
※担当店舗の状況を把握しながら、「管理する」のではなく、加盟店の成長を支援するパートナーとして店舗改善を推進していただきます。
■ミッション：
・担当エリア内の複数店舗を巡回し、加盟店オーナー・店長と連携しながら、売上向上、店舗運営の安定化、ブランド基準の浸透を支援することがミッションです。
■当ポジションの魅力：
・2034年1,000店舗を目指すSUBWAYの成長を最前線で支えられる
・加盟店オーナー・店長の経営パートナーとして、店舗成長に深く関われる
・売上・原価・人件費などの数値改善から、店舗オペレーションまで幅広く経験できる
・店舗を管理するだけでなく、加盟店支援の仕組みづくりや本部施策の推進にも携われる
・課長職またはスペシャリスト職として、マネジメントまたは専門性を活かしたキャリア形成が可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田1-1-3 勤務地最寄駅：京急空港線／大鳥居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：京浜急行電鉄京急空港線大鳥居駅 徒歩1分 ※東京本社を拠点とし、SUBWAYのフランチャイズ加盟店を巡回していただきます。 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 582万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,800円～304,800円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：88,500円～98,100円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,300円～432,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当 ■賞与：あり ■昇給：年2回※半期ごとの評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養者1人につき月1万円、第一扶養者に月1万円加算 住宅手当：2万円（自己名義物件） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■教育手当：対象者1人あたり月2,000円 ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度（再雇用） ■社内融資制度 ■従業員持株制度 ■慶弔金制度 ■所得補償制度 ■医療保障制度 ■団体定期保険 ■年金基金 ■FA（フリーエージェント）制度 ■社用携帯貸与 ■表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 年間休日119日、完全週休二日制、土日祝日休み |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・飲食業界での店長、エリアマネージャーまたはスーパーバイザー経験 ・売上・原価・人件費など、店舗数値の管理・改善経験 ・店舗スタッフの教育・育成経験 ■歓迎条件： ・フランチャイズ店舗の運営・支援経験 ・複数店舗のマネジメント経験 ・加盟店オーナーとの折衝・関係構築経験 ・飲食チェーンにおけるSV経験 ・新規出店・店舗立ち上げ経験 ・店舗の売上改善や収益改善を実現した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ワタミ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田1-1-3 |
| 事業内容 | ■ワタミはSDGｓ日本一を実現し、地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループを目指しています。 再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを持続可能な社会の実現に向けて推進しています。 事業内容としては、主に国内外食・海外外食・宅食・農業・環境事業に取り組んでいます。 ワタミファームで採れた有機野菜は、ワタミ手づくり厨房で加工され、ワタミグループの外食事業や宅食事業を通じて、お客様に提供させて頂いています。 また、環境負荷を軽減するための取り組みや、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。 ■サブウェイについて： 同社は2024年10月25日に、国内で「Subway」事業を展開するための、マスターフランチャイズ契約を締結いたしました。 日本サブウェイ合同会社の持分を取得し、同社を完全子会社化しました。 世界最大級のクイックサービスレストランブランドであるサブウェイは、毎日100以上の国と地域、約37,000のレストランで、何百万人ものお客様に、ご注文を受けてから作るサンドイッチ、ラップ、サラダ、ボウルを提供しています。 業績に関しては21年以降は復調しており既存店売上高は57カ月連続で前年を上回るなど好調。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.watami.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年5月 |
| 資本金 | 4,910百万円 |
| 売上 | 82,300百万円 |
| 従業員数 | 1,621名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【家具】マーチャンダイザー
アスクル株式会社
料理長（洋食）*月60万〜*直営農場の無農薬食材を使用*オールデイダイニングレストラ...
株式会社ホテルコンチネンタル府中
メガネの提案販売スタッフ#昇給・昇格年2回#最短半年で店長へ昇格も可！#残業月5時間...
オーマイグラス株式会社【Oh My Gla...
店長候補（お好み焼き屋「さくら亭」）*月給60万円～*完休2日制*原宿の古民家アート...
有限会社さくら亭/有限会社スリーハンドレッ...
店舗スタッフ■年2回7連休あり■店長以上平均年収720万■賞与平均年150万支給実績...
株式会社デニーズジャパン
店長候補（銀座300BAR）*月給50万円～*完休2日制*銀座の元祖スタンディングバ...
有限会社さくら亭/有限会社スリーハンドレッ...
新規事業の立ち上げ・運営★業界未経験者も活躍中！★月給29.5万円～★成長企業の経営...
株式会社ダイニングイノベーションかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
