【旭化成不動産レジデンス株式会社】【名古屋／転勤無】プロパティマネジメント（賃貸管理）◆旭化成Gのへーベルメゾン／在宅可／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【名古屋／転勤無】プロパティマネジメント（賃貸管理）◆旭化成Gのへーベルメゾン／在宅可／フレックス


【賃貸管理・仲介経験を活かす／問い合わせ対応中心ではなく、オーナーの賃貸経営を支える提案業務へキャリアUP／資産価値向上や収益改善に携われる／産育休復帰率100％／お互いを助け合う環境でチームワーク◎】

■求人概要
賃貸管理、マンション管理などの経験を活かし、より働きやすい環境で長く活躍したい方におすすめのポジションです。
当社ではお客様専用コールセンターが日常の問い合わせの一次対応を実施。設備不具合などは専門部署と連携して対応するため、空室対策やリフォーム・リノベーション提案など、物件価値向上業務に集中できます。

■業務概要
旭化成ホームズが建築した賃貸マンション「ヘーベルメゾン」の管理業務を担当いただきます。
オーナーの資産価値向上と収益最大化を支援するのがミッションです。

■業務詳細
・担当オーナーへの賃貸経営サポート
・空室改善に向けた提案
・リフォーム・リノベーション提案
・市場動向や競合物件の情報提供
・建物価値向上施策の企画・提案
・オーナーとの信頼関係構築
※新規開拓営業はありません。
※入居者対応は専門部署が担当するため、オーナー提案に集中できます。

■この仕事の魅力
（1）賃貸管理やマンション管理などの経験を活かせる
問い合わせ対応中心ではなく、オーナーの資産価値向上を支援する業務が中心です。

（2）働き方を改善しながらキャリアを継続
・転居を伴う転勤なし
・在宅勤務、フレックス制度あり
・平均残業29h程度
・年間平均有給取得18.2日
・産休・育休復帰率100％
・育休の複数回取得実績あり
※家庭や育児との両立もしやすく、長期的に活躍できる環境です。

（3）チームで助け合う社風
直近3年間の定着率は94.64％。困った時には自然とフォローし合う文化があり、チームで成果を出す風土が根付いています。

■事業の安定性
＜旭化成グループの安定基盤＞
旭化成ホームズや旭化成リフォームと連携し、「安心で豊かな暮らし」を支える住宅事業を展開。旭化成ホームズグループの売上はグループ全体の約3分の1を占める安定基盤があります。

＜成長を続ける賃貸管理事業＞
総管理戸数は12.5万戸を突破。2011年以降も成長を続けており、安定した基盤のもと長期キャリアを築ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】